关于举办《企业人力资源管理师》职业资格培训班通知

各企事业单位：

     随着企业对人才专业标准和岗位的职业化，专业的人力资源管理人才的需求量也在急剧上升，2016年12月人社部公示的职业资格目录清单进一步明确了深受职场人士信赖和考取的热门职业资格­­­企业人力资源管理师职业资格证书获得社会的广泛认可，持证的人力资源管理人才深受大中型企业的青睐。

     2017年1月8日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》中明确指出：称与职业资格密切相关的职业领域建立职称与职业资格对应关系，专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部推出的白领职业资格证书之一，该证书实行统一编号，全国通用，终身有效，且可网上查询，是持证者求职、任职、晋升等有效证件。为满足各企事业单位对专业人力资源管理人才的迫切需求，进一步提高人力资源专业人员的综合素质，规范职业行为，根据相关规定，国资信培(北京)企业管理有限公司2017年继续举办“《企业人力资源管理师》职业资格考前辅导培训工作”，欢迎各有关企事业单位积极组织相关人员报名参加。具体事宜如下：

一、培训对象

（1）各企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。

（2）从事人力资源规划、、培训、考核等相关岗位的工作人员；

（3）有意向从事行政管理和人力资源工作者的社会人员。

二、授课内容：

按照《职业资格培训教程》的内容，结合现代人力资源管理新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

三、证书颁发：

培训后参加职业资格考试，经考试、鉴定合格者可获得《中华人民共和国职业资格证书》，并统一编号登记管理和网上查询。其可作为录用、待遇、晋级的重要参考依据。

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