漳州会计班培训学校？大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
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加强继续教育对提高会计人员素质有着必然的联系，对于会计人员来说，继续教育是必不可免的。加强继续教育需要全社会的努力，首先，应加大宣传力度，提高认识，营造良好的社会氛围。其次，合理规划培训内容。继续教育内容应该紧密结合实际工作需要，缺什么补什么，需要什么学什么，学以致用，兼顾长远发展，真正做到帮助会计人员解决实际问题，提高水平。
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学习的方法：其实也没什么方法，主要就是看书和做练习，每科我看了三遍，每本练习我也做了两到三遍，练习不在多，在于熟练[b]每科我看了三遍，每本练习我也做了两到三遍，练习不在多，在于熟练，这点我是要特别强调的，书要多看外，练习要多遍，每遍做同样的一道题不但感觉不同，而且熟练程度加强，信心也会加强。(我把这个方法告诉了女朋友，她在备考护士执业资格考试的时候就加以应用，只花了一本练习册，当然题量较多的练习册，结果考试成绩位居单位榜)。
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