中山人力资源师考证班

随着国务院组建人力资源和社会保障局，“人力资源管理”已受到的高度重视。有志于从事人力资源管理的人越来越多。人力
资源管理师职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，人力资源管理师已成为目前职场上的热门职业之一，人力师证
书被誉为"含金量高、发展势头好的证书之一"。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。
2003年全国报考人数仅27000多人，2008年全国有10万多人参加考试，是参加全国职业技能鉴定统考人数多的职业认证证书，也
是职业资格证书中具标志的“白领品牌课程”。
颁发机构：
鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免
考、资格鉴定、全国通用、终生有效。
培训目标：
¯实现从人事管理向现代人力资源管理的升级与转型
¯掌握简洁实用的人力资源管理技能与方法
¯考取国际通用职场证书----人力资源管理师职业资格
¯获取广泛的业界人脉资源……

一、人力资源管理各报考条件

三级：高中学历/中专+6年工作经验；大专学历+3年工作经验；本科学历+1年工作经验；硕士以上学历；四级人力证+4年工作经验

二级：高中学历/中专+13年工作经验；本科学历+5年工作经验；硕士学历+2年工作经验；三级人力证+5年工作经验；三级人力证+本科+4年工作经验

一级：高中学历/中专+19年共组经验；取得二级人力证+4年工作经验

本校其他高薪热门课程：公共营养师、企业培训师、企业营销师、保育员、学历（兰州培训中心、华南师范培训中心、中山培训中心等）

具体请详询或留言：林老师

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