中山人力资源管理师培训班

人力资源管理师（一级）优势

1.是人力资源经理、总监任职的必备证书。

2.是企业提升人力资源管理水平的重要途径。

3.是由人力资源和社会保障部颁发的资格证书。

4.是中山市人力资源局制度规定外来人员优先入户积分入学的有效证书。

一、课程安排与鉴定项目

1、课程内容：人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、战略人力资源管理7个模块及论文写作。

2、鉴定项目：实务知识与综合能力两个模块。

3、通过条件：两个模块均实行百分制，成绩达60分为合格。模块考核不及格可按规定分别补考(两年内有效)。

4、资格证书：考试合格者将获得由人力资源和社会保障部授予的《人力资源管理职业资格证书》，该证书全国通用，无需年审，终身有效。

二、培训优势介绍：

1、证书含金量高：是大中型企业人力资源经理、总监入职的首要条件；

2、师资雄厚：本课程师资由社科院、广东商培训中心、广东省职业技能鉴定中心、世界知名企业人力资源总监及专业人力资源培训讲师组成。我们的专业讲师自2004年人力资源证书推出以来就一直在该领域中从事专业培训，都是经过多年历练筛选下来的精英讲师，讲课针对性强，实战性强。

3、就业资源丰富：我校为中山市几十万家企业服务，搭建人才交流服务平台。

4、服务完善：如有未通过考试模块，可免费参加下一期同级培训。

5、增值特色：不定期举行各类学习交流活动，帮助您拓展人脉，整合社会资源；向企业提供优惠的内训、咨询等业务。

企业升职加薪欢迎详询或留言：林老师（我们会在时间回复您）

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