2015年下半年人力资源管理师开始报名了

招生对象：从事或准备从事人力资源管理师的人员。

培训内容：人力资源管理6大模块（人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系），外加一节基础知识。

培训时间：每周日9：:30面授课模式，循环学习，只交一次费用。

考试科目：笔试，分主观题与客观题，每门总分100分，60分及格。

统考时间：一年统考两次，分别为上半年的5月与下半年的11月。

本校培训特色增值服务：

1、定期组织学员联谊，为学员之间搭建一个沟通、交流的平台；认识更多圈内朋友

2、优惠参加卓越人才的各项大型活动，包括：企业内训、人力资本、各种公开课、研讨会、户外拓展等；

3、当您不满足现状，想取得更大的辉煌，卓越愿为您献上绵薄之力!

4:学校为学员提供的就业服务，学员培训结束后免费为就业，学校设有网上服务交流区，供学员在线交流、作品发布、就业咨询。培训期间，学员可为你工作。

二、申报条件

三级：高中学历/中专+6年工作经验；大专学历+3年工作经验；本科学历+1年工作经验；硕士以上学历；四级人力证+4年工作经验

二级：高中学历/中专+13年工作经验；本科学历+5年工作经验；硕士学历+2年工作经验；三级人力证+5年工作经验；三级人力证+本科+4年工作经验

一级：高中学历/中专+19年共组经验；取得二级人力证+4年工作经验

开班学习：周末班、网络班、循环开班、循环学习。

报名须知：报名申请表、身份证、毕业证复印件各一份、大一寸白底照4张。

欢迎详询或留言：林老师（我们会在时间回复您）

新优惠信息：来校报名时说明在哪个网上看到的招生信息赠送教材及优惠券一份。

以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人力资源师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。