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网课 中山ISO45001职业健康内审员网络培训
中山ISO45001职业健康内审员网络培训
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学习目标
1、熟悉并掌握ISO45001版的条款及要点解析

2、熟悉并掌握ISO45001审核的流程

3、熟悉并熟悉ISO45001的审核技巧

4、了解并熟悉ISO45001相关的法律法规
授课对象
1、体系审核人员,公司环境管理人员,现场稽核人员

2、制造体系中层人员(制造主管,工程师,技术人员,设备维护工程师)

3、面向从事职业健康安全管理及相关领域的人员

4、其他对课程感兴趣的管理人员

5、希望了解职业健康安全管理体系知识的人员
课程详情

▲中山IS045001内审员课程简介

《IS045001》是0HSAS18001体系的改版,《IS045001内审员培训》课程介绍了改版的条文应用和IS09001版的关联,让学员在短时间内了解到IS045001的重点和难点,并涉及到的法律法规条款进行梳理,并通过案例和互动练习的方式,进行情景化的学习和练习,让学员掌握审核计划的编制,审核Checklist制作,审核技巧的掌握,并能形成相对独立的审核能力以及对审核结果进行分析和评价,有助于对公司的职业健康安全体系进行监督和完善。

▲中山IS045001内审员课程收益

1、熟悉并掌握IS045001版的条款及要点解析

2、熟悉并掌握IS045001审核的流程

3、熟悉并熟悉IS045001的审核技巧

4、了解并熟悉IS045001相关的法律法规

▲中山IS045001内审员培训对象

1、体系审核人员,公司环境管理人员,现场稽核人员

2、制造体系中层人员(制造主管,工程师,技术人员,设备维护工程师)

3、面向从事职业健康安全管理及相关领域的人员

4、其他对课程感兴趣的管理人员

5、希望了解职业健康安全管理体系知识的人员

▲中山IS045001内审员授课内容(节选)

管理体系定义理解

管理体系指用于建立方针、目标并实现这些目标过程所需的相互关联或相互作用的一组要素。

一个管理体系可关注一个领域或多个领域(例如,质量、环境、职业健康安全以及能源、财务、知识产权管理)。可以通过一定的方式方法,将不同领域整合在一个架构下运行,将职业健康安全管理体系与其他领域的管理体系有机融合,构成整合的管理体系。

管理体系的要素包括组织的结构、角色和职责、策划和运行、绩效评价和改进等。这些要素构成对管理体系的支撑,是管理体系的具体化。管理体系的范围由高确定,并以文件信息规定,可包括整个组织、组织中特定的部门,或跨组织的一个或多个职能部门。

审核的目的

审核的目的是确定一次审核要完成的任务,组织应依据明确的审核目的来实施一次具体的职业健康安全管理体系内审。不同类型的管理体系审核其目的是不完全相同的,同一类型的审核在不同的情况下也会有不同的审核目的。审核目的通常可包括:

(1)判断职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全管理体系标准的要求以及组织确定的职业健康安全管理体系的要求。

(2)评价职业健康安全管理体系是否得到了正确的实施和保持以及实现目标的有效性。

(3)识别职业健康安全管理体系潜在的改进方向。

(4)评价职业健康安全管理体系满足相关方要求和法律法规要求的能力。

(5)为管理评审输入做准备,为职业健康安全管理体系的调整、完善和改进提供依据。

(6)为外部审核做准备。组织在接受第三方认证审核,包括监督审核之前,通常需要安排一次集中式审核以发现问题并及时纠正。

▲中山IS045001内审员培训事项

>凡考核通过者将获得IS045001内审员证书;

>该培训项目共培训三天,具体地点与具体时间请;

>培训费用:RMB800元/人,含教材、资料、培训、证书;

>单独"IS045001:2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准:600元/人。

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