部门:各个部门
目的:确保质量管理体系的有效性、符合性和改进的机会得到评价,
验证所采取的纠正措施得到了实施、实施有效性和持续性。
1/岗位作用
按计划安排实施内部审核,准备审核报告,明确指出对规定要求
的符合程度、符合与不符合的领域以及改进的机会。
2/任务
按计划参加内部审核。
对要审核的领域/过程进行初始准备和研究,包括内部和外部因素。
准备覆盖审核范围和目标的检查表。
与过程的负责人联系。
实施内部审核,包括面谈和对文件、记录及产品的检查。
向管理者代表提交审核发现。
准备审核报告,以及必要时准备不符合报告。
跟踪纠正措施,以确定其实施和持续有效性。
参加内审员网络的会议,作为持续改进内部审核过程的一种方法。
3、内部接触
所有门/过程的可能人员
4、外部接触
顾客代表
第三方审核员
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