1、企业培训:

TTT培训师培训，领导力培训，员工情绪管理，职业生涯规划，执行力等；人力资源类的培训，营销管理类的培训；加强企业内部员工的整体认知水平，不断提升公司整体水平，使员工对公司更有期待，凝聚力更强；

2、拓展培训：

野外拓展训练，增强团队协作能力，认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。

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