每年毕业的大学生数字不断在攀升，就业严峻的形式依旧不改，即使是大一新生，也会感受到压力。当前大学生就业有一个非常大的弱势，没有工作经验。当前的公司在时，更倾向于有工作经验的人，这样可以尽快上手、减少培训、节省人力资源，所以各大网站上的信息中要求有工作经验的越来越多，而没有工作经验的大学生竞争这些岗位时，就出现了劣势。有什么方法可以补救吗?有什么方法可以增加自己的就业砝码吗?学习一些专业的IT技能，是一个不错的方法。
IT技能培训需注意些什么?卓丰教育给您几点参考建议：
，授课模式：当下比较常见的2种授课模式，课堂式面试，网络式视频授课。
第二，项目实战，在培训期间，实战多一些还是基础理论多一些呢，毕竟学编程逻辑思维重要，听一百遍不如实操一遍来的深刻。
第三，就业情况，教出来的学员就业的实际情况如何，也是一项重要的标准。
第四，培训费用，东西我们讲究性价比高不高，其实学习也一样，用较低的学费学习到较多较新的技术，何乐而不为呢?
第五，师资力量，授课老师水准如何也是不容忽视的，经验是否丰富，处理问题的思路方向是否到位，都是直接会影响这大家的。
第六，毕业反馈，学员工作中的实际情况如何?是否轻松对待工作，见世面如何，经验是否丰富也是一项很重要的考量。
