很多会计在找工作的时候，都希望能找个一个工作环境好，而且工作待遇高的会计岗位。这也让一些单位的会计岗位竞争越来越激烈。会计在工作岗位上的表现，也直接影响到会计场发展，可在实际的工作中，有很多会计的表现让单位的老板或者是财务经理不是很忙满意。上一次，跟一个单位的财务经理聊天的时候，财务经理说单位会计，都是自己亲自面试，自己在面试会计的时候，这4种会计不受欢迎。
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一、有些工作很多年的老会计或者是会计职称比较高的会计，在参加面试回答问题的时候，说话的语气有点盛气凌人的感觉，尤其是碰到比自己年轻的面试官，直接不把面试自己的面试官放在眼里，就觉得单位必须录取自己。这样的会计我很不欢迎。自己面试的时候碰到这样的会计，直接会让找个理由，赶快结束面试，把对方打发走。
二、财务经理提问会计问题的时候，问题还没有提问完，有些面试的会计就直接打断财务经理的提问，开始回答问题了。这样的会计都比较自负，认为自己知道财务经理提问什么问题。而且回答起问题了，会东拉西扯地说很多，而且很多都跟财务经理提问的问题没有什么关系。财务经理不打断，还会一直说下去。碰到这样的会计，自己也很不欢迎。
三、有些会计工作经验不多，工作能力不是很强，碰到提问一些比较难的会计问题的时候，明明自己不会，可还是要装作会，回答问题的是漏洞百出，而且还把一些税收常识弄错，可以说是弄巧成拙，把基础知识不扎实的情况也显露了出来。自己也不欢迎这些打肿脸充胖子的会计。会计面试碰到自己一点没有头绪确实难的问题，可以直接跟面试自己的财务经理说自己以前没有接触过这样的问题。会计这样诚实比起那些把问题回答南辕北辙的会计，更容易得到别人的尊重。
四、会计面试除了回答一些财税问题外，还会回答一些其他与财税没有关系的问题，比如说工资待遇，会计为什么辞职来应聘，以前工作过哪些单位，对以前的老板印象怎么样等等。会计在回答这些问题的时候，往往会涉及到第三方，有很多会计会撇清自己，把一些责任都推给第三方。对于这样的会计，自己也不欢迎。会计回答涉及第三方的一些问题的时候，光说关于自己的问题就行了，不要涉及到第三方。这样也可以从侧面看出一个会计的品质来。
听了财务经理说完自己不欢迎的这4种会计，认为还是挺有道理的。会计在面试的时候，要注意的问题有很多，比如衣着打扮要得体，回答问题的时候不拖泥带水，抱着学习的态度去参加面试，这样的会计会更受欢迎。
会计同行，你们说呢？
