陕西焊接技校

　　一、培训中心概况
　　陕西焊接工程技术培训中心是经陕西省劳动和社会厅批准成立的一所院校，培训中心位于西南西北地区交通枢纽、园林卫生城市——宝鸡市。校园规划占地面积1000余亩，环境优雅，绿柳成荫，生机盎然；学习氛围浓郁，是学生理想的求学之地与生活园地。　　　培训中心建立了以焊接技术专业为特色，汽车技术、数控技术、电子技术专业为品牌，专业设置关联性强、适应科技进步、就业前景广阔的学科建设体系。办学成果辉煌，培训中心被陕西省劳动和社会厅授予“省级重点技术培训中心”、“省级诚信民办培训中心”、“全国十大特色院校”、“就业培训定点机构”、“全国工商联人才培训基地”等称号。刘荣董事长被劳动和社会部、中共共青团委等七部委评为“服务农村青年劳动力转移就业先进个人”，当选为宝鸡市政协和人大代表，八届、九届“十佳政协委员”。
编辑本段二、治校、执教
　　培训中心始终把教师队伍建设摆在突出的重要地位，采取一切措施，聘用高学历、高职称、高层次的人才，形成了年龄与专业结构合理，业务素质较高的专职教师队伍。其中有在高校工作多年、经验丰富的教授、工程师、工程师及组成的“双师”型教师，占教师总人数的80%以上。培训中心非常重视骨干教师的聘任和青年教师的培养。充分利用社会优良教育资源，发挥了、教授在学科建设、科研、人才培养和教学管理工作中的重要作用。三、培训中心的校训、校风、教风、办学目标、育人目标　校训：忠诚勤毅，自强不息。　　　校风：团结、奋进、务实、创新。　　　教风：严谨、博学、重导、厚德。　　　学风：勤奋、笃学、行思、进取。　　　办学目标：践行职业教育文化内涵，创建现代蓝领标杆培训中心。　　　育人目标：培养新时代实用型、复合型、应用型的中、技能人才。
编辑本段四、办学优势及其特点
　　（1）、培训中心办学时间长，办学理念先进。陕西焊接工程技术培训中心创办于1988年，其前身是陕西振华培训中心焊接部，是宝鸡职业院校创办早、规模大、收费低、质量高、安置好的一所民办院校。培训中心的办学理念是：专业设置与市场需求相结合，理论教学与实习实训相结合、知识学习与开发潜能相结合。　　　（2）、师资力量雄厚。培训中心共有教职工近300名。其中双师型教师占80%，在教师岗位上，学历大专以上。　　　（3）、内部机构健全。培训中心设：办公室、教育扶贫办、招生办、安置办、教务处、学生处、后勤科、保卫科、财务科、实习中心、工会、团委、学生会等13个部门。个个部门环环相扣，各负其责，协作配合。　　　(4)、实训设施齐全。培训中心建有的焊接实习中心、数控实习中心、机械加工实习中心、汽车维修实习中心和计算机中心。焊接实习中心拥有手工电弧焊机、二氧化碳气体保护焊机、氩弧焊机、数字化逆变焊机、点焊机、对焊机、埋弧自动焊机、等离子切割机及气焊气割设备共计350余台/套。数控实习中心拥有数控车床、数控铣床、磨床、钻床、锯床、铣床及普通车床60余台。汽车维修实习中心现拥有丰田佳美、现代、切诺基等实习车辆10余台，有马自达V型6缸24V、福特V型6缸12V等进口发动机20台，有桑塔纳、别克、微型、4Y、EC6100等国产发动机近30台，双柱举升机2台，剪式举升机1台，轮胎平衡机1台，轮胎拆装机1台，立式液压千斤顶1台，卧式液压千斤顶2台，整形机1台，平磨机1台，整形接杆千斤1套，汽车故障解码仪1部，示波器1台，气泵1台，压簧机1台，汽车维修专用表1部，四轮定位仪1台，灯光测试仪1台，废气分析仪1台，燃油压力表1部，机油压力表1部，点火正时1部，气缺压力表1部，充电机1部，红外线烤灯1部，刹车油更换清洗机1部，冷媒回收加注机1部，抛光机1部，气动接废油机1部，气门、气门室修磨机1部，发动机小吊机1台，波箱托架1台，喷油嘴清洗机1台，各种自动、手动变速器近10台，各种底盘部件百余台；有方向盘、差速器、后桥、分动器等各种教学挂图100余幅，汽车透明教具近10台（架）。电子电工实验室拥有电子电工实验台42台、各种检测实习电器100多台（件）。计算机中心拥有计算计350余台等，以上专业教学实训设备共计12000多台（件）。培训中心新建了焊接、机械、电子实验室，有金相显微镜、数码显微镜、超声波探伤仪、磁粉探伤仪等检测设备30余台。　　　(5)、教学管理规范。我院实行“执教、治校”。　我院先后成立了“学科建设委员会”和“学术交流委员会”，制定并实施教学督导制度，有效地建立了一套教学和监控体系，并完善了教学和科研的参谋与决策机构。在我院，的顾问定期来校指导专业建设、教学管理、科学研究与教学方法；培训中心教务处下设教务科、教学科、实习实验科与教材科，教学职能部门将“教学日志”作为教学的原始资料，记录任课教师每一节课的教学进展、班级到课人数与教学秩序等情况。培训中心还实施执教工程，聘请和引进了一批具有高学历、高技能的学科带头人和、教授、学者、“双师型”教师、中青年教师等。从学生和社会的实际需求出发，因材施教，确保了教学质量的稳步提高。　　　(6)、实行封闭管理，开放式教学。我院是技工院校，因此所有学生都要求住校，便于封闭式管理；采取的封闭式管理是不容许私自离开培训中心，若有特殊情况必须通过学生处领导批准。培训中心实行“24小时全程管理”，周末凭班主任条出入培训中心。每天早晨的“出操率”、上课时间的“到课率”、晚自习的“到课率”都将列入学生日常管理档案。　　　(7)、安置就业可靠。培训中心与国内百余家知名企业，建立了校企合作。并组建了校外实训、实习、就业基地100余个，采取校企联合办学、订单培养、举办会等形式，确保毕业生5至10年内有一个比较好的就业岗位，为此，专门成立了就业指导中心，积极推进职前强化教育，构建了完善的就业网络（其中在北京、上海、天津、大连、青岛、台州、宁波、昆山、东莞等城市设立了就业办事处），立足全省面向全国的知名企事业单位中技能及管理人才。毕业生以其专业知识扎实、技术能力突出、综合素质优良而深受“订单”企业的青睐，每年的毕业生被众多国内知名企业提前预定。近十年来，培训中心就业率名列省内同类院校前茅。　　　(8)、收费合理公开。我院所有收费面向社会、家长、及学生公开。培训中心开办二十多年来中途从未出现乱收费现象。所有费用均按物价部门核准的标准收取。具体收费项目为学费、住宿费、