行业前景及薪酬状况

培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，普通企业培训师在日薪元；企业培训师则可达到20000元以上，出场培训一般每日在元；级培训师日薪可达元；大师级企业培训师更是上不封顶

招生对象

有志于成为培训师的人员、企业人力资源（教育、劳资）中高层管理人员、企业专教师、成人（职业）院校领导及教师、管理咨询业从业人员

鉴定方式

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。

企业培训师、企业培训师还须进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为分钟。综合评审时间为60分钟。

课程设置

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