特色：超值班型，0基础学员考取证书 （可加）

课程四大行业革新

1.家未人力资源标准取证课程体系申请专利的培训机构 （这套人力资源 标准取证课程体系已申请了教学专利，从0基础导入-六大基础模块-重难点专向突破-模拟风暴冲刺-考前总复习，。全流程备考 已经成人力资源培训行业标准模块板

2.先启用企业绩效模式的老师课酬结算方式（纵然我们聘请都是业内老师，但是，每次上课你手中的师资评估表依然使我们是否支付高额课酬的标准，因为学员满意度是我们生存的指标）

3.不计成本 采用二三级分授课模式(2012年初考试大纲改革 ，未了保证，是一家采去二三级分班授课的培训学校）

4，敢于签订协议取证协议，考试未通过免费重修（对于所有考生而言 ，考试人力资源师证书是刚性需求，如果不是对于教学质量和服务有的自信，我们承诺，任何一位学员未通过考试都可以享受免费重新的权利）

证书：

证书名称：人力资源管理师

发证机关：人力资源和社会保障部

含金量：改证书实行统一编号 全国通用，终身有效，且可网上查询，是持证者求职，任职，晋升等有限证件。

人力资源加考以来，不知道难倒了多少考生 为此纠结不已，让我们说BYEBYE (特聘人力资源英语讲师主讲）并有班哦!!!

6重锻造 逐步前行 让您从 人力资源0基础打造成胜任人力资源经理之人

咨询 李老师 （可加）