第一部分 《500强知名企业求职全程规划与深度解析》

1、求职先导课：求职策略思维升级

一个求职故事，一个人才价格公式，一个职场观坐标系

2、500强名企喜欢招什么人?

3、500强名企常用人才工具解析

4、500强名企成功求职的3C模型

5、求职规划与筹备步骤深度指导

第二部分 《500强知名企业职业发展通道与个人职业规划指导》

1、500强知名企业职业发展通道全项解析

案例开场;企业为什么要做员工职业发展通道;你了解公司的晋升途径吗?——500强企业常用员工职业发展通道解析

2、职业发展三层幕布定位：行业、公司、岗位

l 行业篇：如何摸清一个行业、判断行业趋势

l 公司篇：如何评估公司是否适合自己

l 岗位篇：如何选择岗位方向

3、个人职业发展规划解析与落地

l 个人职业生涯概述

l 职业探索期：如何选择职业方向(内外维度、漏斗定位模型)

l 职业适应期：如何判断自己是否应该跳槽(CD模型)

l 职业成长期：如何比别人成长的更快(三通道成长模型)

l 职业转型期：如何完成职业转折点(四种转型方向)

4、制定适合自己的职业发展之路

l 制定职业规划的步骤与原则

l SWOT分析举例

第三部分 《500强知名企业优简历制作指导》

1、 站在HR角度看简历的筛选程序、筛选标准

2、 “优简历”制作全流程模型详解

3、 “优简历”制作全模块优化表达

4、 “优简历”撰写之致胜法宝：KPI法则

5、 提高简历的适配性、竞争性、论证性，提升

6、 “优简历”的最终逻辑与美学优化

第四部分 《500强知名企业笔试面试全项解析与应对指导》

1、 500强名企常见笔试类型与应对技巧

笔试定义及类型、不同行业笔试、笔试题目应对技巧

2、 通用笔试测验-行测：全项解析与策略

3、 其他笔试测验：全项解析与策略

包括职业能力测验(EPI)、职业行为风格测验等。

4、 500强名企常见面试类型与应对技巧

5、 单人面试完备解析与策略技巧

包括面试、多对一面试。常见题型：自我认知类、职位匹配类、简历经历类等。单面之3S法则。

6、 团队面试完备解析与策略技巧

群面流程、题型、应对技巧;群面提升之六脉神剑。

7、 评价中心完备解析与策略技巧

8、 常见面试问题及如何回答

比如：自我介绍、应聘此岗位原因、职业规划、离职原因、优缺点、薪资要求等

第五部分 《500强知名企业职业素养与职场礼仪》

1、 面试礼仪：如何给面试官留下好的印象

2、 职场礼仪：建立良好个人形象

3、 职场礼仪：商务礼仪要记牢

4、 职场礼仪：办公室礼仪不踩雷

5、 职业适应：职场菜鸟的角色转变故事

6、 职业适应：职场菜鸟的正确成长方式

第六部分 《500强知名企业必备20项通用素质模型》

1、 建构500强名企职场核心能力——通用职业能力三角模型解读

2、 面试中的能力三角考察：分析判断能力8项

3、 面试中的能力三角考察：人际交往能力5项

4、 面试中的能力三角体现：工作态度能力7项

5、 建构500强名企职场核心能力——专项职能素质能力5项

关于头条

头条(全称“北京菜鸟网络科技有限公司”)是国内精准就业咨询服务高端品牌，在华夏基石管理咨询集团公司原有事业部的基础上，于2017年抽调集团公司咨询师团队，组建子公司品牌化营运，由中国人力资源管理业界先驱和代表性人物彭剑锋教授领衔，国内大管理咨询公司(华夏基石管理咨询集团)提供专业支持，通过20余万家企业资源，200余万职位信息，为求职者提供就业考试培训和就业匹配服务。

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