北京枫亿教育健康管理
众所皆知，近些年大火的健康管理师属于复合型人才，各种行业皆有需求，无论是护士行业还是保险行业，都对拥有健康管理师证的人给予高一等待遇，那么为什么今年又大火起来？
疫情大环境影响
2020年开年首先特别明确的是，对于一大部分人（包括企业）来说是特别不好过的，因为疫情原因，让大部分公司倒闭，资金链断了，包括很多大公司，你可以随时从身边一些地方能看到的就是一个好好的街道店铺，几个月间断断续续换了几个主人店家，一个好好十几年的公司说没就没了；市场不景气、没有的行业大哥，你随时会变回20年前。
结了婚的人，上有父母要赡养，下有孩子要抚养，肩上抬着房子车子月付，脚下还要跟新一代年轻人“抬杠”争锋，现在社会可怕的意外就是意外丢了金饭碗！！裁员潮水是一个直接的诱因，不管你以前在大企业多牛，没什么比“意外”更可怕了。
好稳的办法，就是找“备胎”，预备新出路，很多业的人都在寻求第二副业。
健康管理师作为健康产业下新兴的行业，具有很大的吸引力，而且是认证的证书，一方面预防意外被炒，一方面为未来职业铺垫出路。健康管理师职业是好的第二副业，是好的“备胎”。
慢性病推进健康管理师行业发展
上个世纪六七十年代，美国保险业蓬勃发展，由此先提出了“健康管理”的概念。那时候的保险公司为了控制风险，将客户依据健康状况进行分类，那些可能成为高血压、糖尿病等疾病的人群被分别交给不同专业的健康或疾病管理中心，他们采用健康评价的手段来指导病人自我保健，并对其进行日常后续管理，以增进健康。
在当下，人们关注的莫过于“身体问题”了，无论是见面的问候，还是祝福的话语，“健康”都是少不了的字眼。现代城市生活的快节奏和丰富多彩，不仅给大家带来益处，也带来了很多健康问题。
国民生活节奏的不断加快，老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。健康产业关乎国民经济的持续发展和新增长动力，关乎社会的稳定与和谐。健康问题无疑就是、社会10年以后大的麻烦，马云在谈健康产业的时候曾说过：解决10年以后社会的问题就是我们的大机会。
在中国，虽然已经实现了社保体系，但这种仅仅是一种基本的医疗需求。想针对工作压力大，或存在健康隐患的人群进行跟踪服务，并提供详细专业化管理的，传统医疗体系还远远达不到。
而据专业机构的调查显示，在有183位企业家的一次体检中，血脂、血压和血糖有问题的比例分别是41.53%、21.86%和12.57%。这个结果分别比普通人群高出19.53%、9.66% 和8.89%。另外还有33.88%的企业家心电图异常，62.84%患有颈椎疾病，40.98%患有胃、十二指肠疾病，32.24%患有脂肪肝，24.04%患有甲状腺疾病。
因此，想要身体健康，必定离不开健康管理师。
政策大力支持
为了提前预防甚至解决未来的麻烦，中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，亦出了各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设：
像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等等。
而就在2019年7月15日，党中央、国务院又发布了《“健康中国2030”规划纲要》，提出了健康中国建设的目标和任务，加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心，动员全社会落实预防为主方针，实施健康中国行动，提高全民健康水平。
所以说明：健康建设这个事情比较着急了，那做事情要有足够强大的专业队伍对吧，相应号召，作为卫健委认证的健康管理师考证，人才培训等任务就很重。
为落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》文件精神，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿以上，其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。未来5至10年时间大约需要1000万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过200万人。
因此，在众多政策影响下，健康管理师做为新兴岗位也成为了众多健康管理公司的“香饽饽”，但目前市场上拥有证书的健康管理师数量不超过10万人，对于全民健康指标来说还远远不够，随着政策的出台，我国未来5-10年，需要1-2千万健康服务产业人才，专业健康管理师需求将超过200万人。
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