雅思考试，不仅仅针对出国留学

说到雅思考试，大部分人都觉得只有出国留学的学子才需要用到，其实随着国内国际的就业环境演变，雅思已经从一门出国留学考试悄无声息的拓展到职场了，对于应届毕业生和职场人士，不仅仅要跟国内毕业生pk，还要与与留学归国大军的工作抢夺工作机会。而人心向上，对于的学子和职场人员，一般都向往入职各行业内的公司，但是这样的公司往往有着更高的门槛和纷来沓至的人才，激烈的竞争导致实际进入难度较大。

特别是跨国企业，在选择人才时印象就是对语言的掌握能力，在这个方面，不会区别对待国内和留学人员，也就是说，语言能力已经逐步演变成进去外企的敲门砖；

而雅思考试成绩作为检测英语能力的一个途径，是国内学子与海归学员用来pk语言能力的一个公平的渠道，在多元的职场场景中，通过英语能力的提升和展现，是职场人可以尝试的破局捷径，结合多年的职场经验，是与海归群体抗衡的重要砝码。

企事业单位对雅思的青睐超乎你的想象

2020年1月14日，在2020雅思考试合作伙伴年会上，英国文化教育协会考试部市场总监吕惠强调指出：“2019年之前，雅思考试人群增长较快的还是15-18岁，但2019年增速较快的变为23-25岁的人群；这个数据我们分析后发现，一方面，是在经济环境有待清晰的当下，人员会选择更多的教育机会，帮助其提升综合的竞争力，规避事业带来的风险；另一方面，是更多的行业，如党政机关、金融机构、各大航空公司、外资企业均要求用雅思作为入职的必要条件，其中，中央行政机关直属机构中，有394个岗位普遍认可雅思成绩作为语言能力证明，普遍要求雅思6分以上。”

随着市场环境的进一步开放，雅思逐渐受到国内各类院校和企业的认可。近300所高校开设校内雅思选修、必修课或将雅思作为入学筛选、学分置换、招生等英语能力评定的标准。雅思，已成为国内职场应用较为广泛的能力型英语证明。因此对于国内高校的毕业生以及想要晋升的职场人员，提高自己的英语能力，接受雅思考试的能力，已经成为一种不可抵挡的趋势。而受语言环境的限制，参加专业的雅思培训也成为国内学子和职场人士的一个不二选择

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