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新闻动态

管理就是以始为终
  开车陪太太一起出门买东西,因为不知道要去什么地方,我就问到底要去哪里。太太回答说:“你不用管,我告诉你怎么走就行了。”我们上路了。太太很辛苦,因为每个路口都要她提醒我,应该往左,往右还是直行。我也很辛苦,因为每个路口我都提心吊胆,不知道往什么方向去。走了一段路后我给太太说:要么你告诉我目的地,要么你自己开吧。太太很恼火,说你怎么连开车都不愿意给我开。一个原本应该轻松愉快的周末,就这样在对如何开
2017-04-12
接“地气”导师金迪
  金迪老师最大的特点就是幽默,充满激情。上课形式多样,深入浅出,具很强的互动性,与其他“学院派”讲师相比,金老师课程所采用案例具有更真实、更实战的特点;讲解风格生动、贴近实际,更易引起学员共鸣。十多年来培训过的学员有近5万人。被学员亲切的誉为“最接地气的讲师”!  【 授课风格】  以落地实战为基础,生动、幽默、活泼,以哲理性、趣味性、参与性等为培训风格,倍受学员欢迎。多年的企业内训实战经验,有
2017-04-11
全球500强华人导师金迪
  讲师介绍:金迪老师曾任思达集团思达特副总裁,成功策划、组建了医药医疗连锁行业成长学院、家政行业成长学院、知识产权行业成长学院、广告传媒行业成长学院、美容美发行业成长学院、快消品等行业成长学院,快速推动了行业标准化管理与人才系统培养进程。  授课风格:金迪老师最大的特点就是幽默,充满激情。上课形式多样,深入浅出,具很强的互动性,与其他“学院派”讲师相比,金老师课程所采用案例具有更真实、更实战的特
2017-04-10
行业标准化管理导师金迪
  讲师介绍:金迪老师成功策划、组建了医药医疗连锁行业成长学院、家政行业成长学院、知识产权行业成长学院、广告传媒行业成长学院、美容美发行业成长学院、快消品等行业成长学院。快速推动了行业标准化管理与人才系统培养进程。  授课风格:以落地实战为基础,生动、幽默、活泼,以哲理性、趣味性、参与性等为培训风格,倍受学员欢迎。多年的企业内训实战经验,有很强的实际运作能力,通过经典案例、实战辅导将培训课程与经典
2017-04-06
接”地气“培训导师
  金迪老师最大的特点就是幽默,充满激情。上课形式多样,深入浅出,具很强的互动性,与其他“学院派”讲师相比,金老师课程所采用案例具有更真实、更实战的特点;讲解风格生动、贴近实际,更易引起学员共鸣。十多年来培训过的学员有近5万人。被学员亲切的誉为“最接地气的讲师” !  课程感受:金迪老师的课程很棒,最大的特点就是实用,不像一些号称专家的大忽悠,听着很激动,一点不实用!现在,在生活中金老师成为我亦师
2017-04-05
亚太地区讲师金迪
  金老师课程从实战、落地、长效出发,针对每个客户,他都是首先深入企业一线,对企业所处行业、内部组织、管理现状进行分析,通过走访高层管理者、中层管理者,准确把握客户需求后再量身定做精品课程。金老师所讲授课程设计符合行业现状及企业需求;运用CTT模式,采用教练、训练、工具、落地转化等方式,令企业及员工系统提升。所采用案例符合企业实际情况;培训效果立竿见影,受到合作伙伴一致好评。  课程感受:作为同行
2017-03-31
亚太讲师金迪
  金老师课程从实战、落地、长效出发,针对每个客户,他都是首先深入企业一线,对企业所处行业、内部组织、管理现状进行分析,通过走访高层管理者、中层管理者,准确把握客户需求后再量身定做精品课程。金老师所讲授课程设计符合行业现状及企业需求;运用CTT模式,采用教练、训练、工具、落地转化等方式,令企业及员工系统提升。所采用案例符合企业实际情况;培训效果立竿见影,受到合作伙伴一致好评。  课程感受:作为同行
2017-03-31
职业人才化管理导师金迪
  金老师课程从实战、落地、长效出发,针对每个客户,他都是首先深入企业一线,对企业所处行业、内部组织、管理现状进行分析,通过走访高层管理者、中层管理者,准确把握客户需求后再量身定做精品课程。金老师所讲授课程设计符合行业现状及企业需求;运用CTT模式,采用教练、训练、工具、落地转化等方式,令企业及员工系统提升。所采用案例符合企业实际情况;培训效果立竿见影,受到合作伙伴一致好评。  学员感受:虽然现在
2017-03-29
企业实战运营导师金迪
  金老师课程从实战、落地、长效出发,针对每个客户,他都是首先深入企业一线,对企业所处行业、内部组织、管理现状进行分析,通过走访高层管理者、中层管理者,准确把握客户需求后再量身定做精品课程。金老师所讲授课程设计符合行业现状及企业需求;运用CTT模式,采用教练、训练、工具、落地转化等方式,令企业及员工系统提升。所采用案例符合企业实际情况;培训效果立竿见影,受到合作伙伴一致好评。  学员感受:金迪老师
2017-03-29
传统文化畅行者--金迪
  金迪以丰富的经验和实战技术、理性的哲理思考和深入浅出的培训风格,着眼于解决企业的问题,提升管理者的管理技能。在多年的职业培训中,摒弃传统培训中单调无味和空洞无物训练形式,以言之有理、言之有法、言之有道的培训理念,幽默风趣的培训风格,通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、经验分享等形式,让学员在笑声中学习,在快乐中成长。  学员感受:通过金老师本次培训让我们这些领导干部对企
2017-03-28