长春工程培训中心

　　　长春工程培训中心软件培训中心是批启动的全国35个级示范性软件职业技术培训中心之一，是根据软件产业发展战略和信息化发展对人才的需求批准设立的示范性IT人才培养基地。根据有关部门的统计数据，在未来的几年里，我国电子政务和电子金融专业人才缺口将达到30万，软件专业人才缺口50万、网络游戏人才短缺60万，电子商务方面的专业人才需求高达200万。
　　软件培训中心是长春工程培训中心所属的教培训中心系(不是民办培训中心)，学生毕业后颁发长春工程培训中心的大专文凭。
　　软件培训中心具有一支素质高、业务能力强的教师队伍。具有硕士学位的教师占50%以上，80%的教师接受过微软、华为、IBM等IT公司的培训。
　　经吉林省教育厅批准，软件培训中心具有举办普通高校“专升本”教育试点的资格，软件培训中心学生毕业前可按吉林省的规定参加普通高校“专升本”统一考试，成绩合格者，可继续攻读本科专业。
　　软件培训中心与华为公司合作建立了“华为3Com网络培训中心”，学生在校可通过考试获得网络培训中心的结业书和华为网络工程师(HCNE)书。
　　IBM公司在软件培训中心设立了“IBM蓝色精英奖学金”和“IBM蓝色精英奖教金”；同时每学年35%的学生可获得培训中心奖学金；培训中心可为家庭困难的学生争取助学。
　　学生在学期学习结束前，软件培训中心将为学生再提供一次重新选择专业的机会，以满足学生自己的兴趣、意愿及人才市场的需求等情况，增强学生的就业能力，力争使培训中心教学与IT产业需求实现“无缝连接”；鼓励学生通过增加选修，拓宽知识、能力结构，增加自身就业范围和适应性.
　　办学特色
　　先进的办学理念　
　　软件培训中心秉承“学生是主体，育人是宗旨，能力是本位，就业是目标，教育是服务”的办学理念，以培养“懂理论、高技能、素质好”的高技能型实用人才为目标，构建了“学历教育与职业培训相结合、全学程外语应用能力与职业素质培养”的人才培养模式。
　　全新的教育教学模式　
　　为了直接面向国内与国际IT人才市场，培养基础扎实，具有过硬实践动手能力和外语应用能力的实用型IT人才，我们采用了计算机技术基础+强化的IT职业方向（含职业资格认）+全学程外语应用能力与职业素质培养三模块结构，以及按学期设计技术能力目标的递进式培养体系，教学内容注重先进性、针对性和实用性，采用案例教学和讲练结合以练为主等灵活多样的教学方式方法，注重实训性和职业技能的培养。
　　优良的教学条件　
　　软件培训中心建有全新的数字化校园环境，校园网络和实验室设备全部采用IBM、惠普、华为、联想等知名品牌。“软件开发与网络工程实训中心”下设软件开发实训室、图形工作站、网络实验室、计算机组装实训室和培训中心生创业中心，并为学生学习配备足够数量的电脑。校园主干网全部采用千兆光纤铺设，千兆带宽到房间，百兆带宽到桌面。在教室、实训中心、培训中心生创业中心及学生宿舍等教学和生活环境中均布设网络接入点，培训中心欢迎学生自备笔记本电脑课余时间利用Internet或校园局域网进行学习和实践。
　　严密的教学质量体系　
　　软件培训中心为保人才培养目标的实现，建立了有明确目标、强化过程的教育教学质量管理体系,聘请IT企业管理人员或工程技术参加审定专业人才培养方案、课程大纲与考纲、学生职业素质教育与体系及各个教学环节和培养阶段的教学质量标准，培训中心按照“计划缜密、组织灵活、运行、考核严格”的原则，制定教学运行管理的各项规章制度，强化对教师教学过程的管理、对学生学习过程的指导与激励，以及对教育教学质量的持续改进。
　　以人为本的管理
　　软件培训中心试行学分制和弹性学制，学生可在2—5年内完成学业；学生入学后培训中心为学生提供一次调整专业的机会；针对学生的差异性，部分课程采用了分级教学、因材施教的教学组织形式；成绩考核以考核知识的应用、技能与能力水平为核心，加大了教学过程中的平时考核、实际操作考核和完成成果的考核。
　　培训中心发展大事记
　　2003年12月02日批准长春工程培训中心举办示范性软件职业技术培训中心。“关于批准有关高等培训中心试办示范性软件职业技术培训中心的通知”（教高[2003]7号）
　　2004年04月07日吉林省教育厅在我院召开了“吉林省软件职业技术培训中心工作会议”　
　　2004年04月13日吉林省教育厅和信息产业厅联合召开的“吉林省高职软件培训中心建设暨IT人才培训工作会议”。我院及长春软件园、长春工业培训中心、各大软件企业、吉林日报社等新闻单位参加了会议。会后吉林日报对我院进行了宣传报导。　
　　2004年06月25日与北京全美教育技术服务有限公司（ATA）签署“高等职业技术教育IT类专业改革项目合作协议”（协议编号：ZJ0462）。
　　2004年07月29日靖向党院长、刘自放副院长参加了“第二届中国国际软件和信息服务会暨2004国际IT人才教育培训高峰”（大连）。　
　　2004年08月15日～26日该院与北京全美教育技术服务有限公司（ATA）合作举办了微软课程培训班，微软讲师对来自吉林省7所高校的教师进行了培训。　
　　2004年09月08日长春工程培训中心党委研究决定成立软件培训中心党总支，靖向党院长兼任党总支书记。　
　　2005年06月23～26日我院在“第三届中国国际软件和信息服务会（大连）”中参加了示范性软件职业技术培训中心的展览。靖向党院长、郑永春老师出席了大会，并参加了“2005国际IT人才教育培训高峰”　分会。
　　2005年07月27日与华为3Com技术有限公司签署“华为3Com网络培训中心协议”（协议编号：8281WA085）。
　　2005年08月我院招了届“软件工程”专业方向的本科学生
　　2005年09月24日IBM公司在我院设立“IBM蓝色精英奖学金”与“IBM蓝色精英奖教金”。
　　2005年12月吉林省教育厅批准我院从2006年开始举办“2+3”专升本“软件工程”专业方向的教育。
　　2006年01月01日吉林省软件行业协会吸收我院为省软件行业协会会员单位（HY-173）。
　　2006年6月6日软件培训中心与吉林教育开元信息网络股份有限公司签署了校企合作协议，双方将在IT人才培养、项目开发、员工培训等方面开展广泛的合作
　　2006年8月30日软件培训中心与吉林教育开元信息网络股份有限公司合作开展对日外包软件人才培养的“开元对日外包班”正式开班，并举行了隆重的开班典礼。