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中铁十三局培训中心

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招生热线:400-800-2181

学校地址:吉林省长春市经济开发区兴隆山镇

学校介绍

中铁十三局培训中心(亦称中铁十三局集团有限公司职业技术培训中心),隶属于国有特大型企业中铁十三局集团有限公司,前身为铁道兵三师教导队,1984年集体转业后改建为技工培训中心。培训中心先后晋升为重点技工培训中心、级重点中等职业技术培训中心、技工培训中心,2007年12月经吉林省人民政府审批晋升为培训中心,2008年通过人力资源和社会保障部备案,是吉林省批挂牌成立的培训中心,全国德育管理科研先进单位、吉林省职业教育先进单位、吉林省十大模范院校、吉林省实践德国教学模式的培训中心。 培训中心占地面积99051平方米,建筑面积88120.25平方米,实习、实验场地及附属用房27216.7平方米。现开设建筑、汽车、机械、焊接、计算机、涉农六大类22个专业,其中汽车运用与维修专业和建筑类专业是、财政部、建设部等六部委联合认定的技能型紧缺人才培养培训的重点专业;数控技术应用、机械加工技术、土建工程与材料质量检测专业为省级“示范专业”;汽车运用与维修专业、焊接技术专业、数控技术应用、机械加工技术被长春市命名为“品牌专业”;机电技术应用专业、土建工程与材料质量检测专业被长春市命名为“示范专业”。 培训中心有达一级企业标准的汽车修理实习工厂(长春金车汽车维修服务有限公司),八个实习车间、五个专业实验室、四个微机室、一个校外实习基地(局中心建材试验室),综合办学条件达省内,是一个集教学、教研、培训、鉴定、就业于一体的大型综合型职业教育培训中心。培训中心被评为“吉林省汽车服务行业职业技能公共实训基地”;被中国铁道建筑总公司认定为“汽车维修高技能人才培训基地”、“测量与试验高技能人才培训基地”和“钢筋混凝土高技能人才培训基地”。 培训中心一直高度重视教育教学研究,到现在为止,培训中心立项、申报的全国教育科学“十五”规划立项《情境——达标式》和《职业院校学生心理健康问题的特点和对象研究》均已结题。参研的省级课题《就业导向下的学分制教学制度》、《汽车检测与维修专业人才培养模式的研究》在结题验收中分别获得一、二等奖。级课题《职业教育中价值观教育的比较研究与实验》、省级课题《职业培训中心学生健康人格培养的理论与实践研究》、《中德职业教育教学模式研究与实践》、《中等职业培训中心创业教育研究与实践》立项课题在研。 培训中心在选派教师和教学管理人员到德国进修学习的基础上,引进德国先进的教学理念和方法,结合我院实际开办了吉林省创、的德国模式教学班。该班实行小班授课制,班额不超过24人,采用U型课堂,运用行动导向型教学方法进行授课,开设德、日、韩等小语种课程,且专业理论课和实习课的比例为1:3。该班学生入学采取自愿报名形式组班,经过一年学习后,操作技能可与其高一个年级的学生相比拟,综合素质明显好于同年级学生。德班毕业的学生因综合素质高受到了企业和家长的好评,很多家长纷纷把学生送到我院德国模式教学班进行学习。 培训中心重视以人为本,发挥学生主体作用教学方法的研究和改革。广泛应用 “行动导向型”教学方法,大胆进行了学分制实践,科学地划分教学模块,并以“够新、够用、适度”为原则,组织编写了24学科模块式校本教材32 册。 培训中心始终坚持“德育为先,制度从严,寓教于乐,建设和谐校园”的管理思路,实行军事化封闭管理,严格一日生活制度管理,注重学生日常行为规范的养成教育。构建了长期的体系化德育内容,通过文明礼仪、法制纪律、思想政治教育,培养学生的职业行为;通过爱国主义、集体主义教育,树立道德信念,培养学生的职业理想;通过诚实守信、感恩责任教育,陶冶道德情感,培养学生的 职业意识;通过自信自强、心理健康教育,锻炼道德意志,培养学生的职业素养。“月月有主题,周周有活动”是培训中心的特色德育品牌活动。培训中心是“级职业技能鉴定站”,承担技术工人培训和鉴定考核工作,具备126个工种的鉴定考核资质。培训中心还积极与企业,根据企业需求,在院内学生中开展第二、第三工种培训鉴定,CAD、CEAC培训考核,SYB创业培训。到目前为止,培训中心共培训10000多人次,其中包括管理人员培训3000多人次,职业技能鉴定培训7000多人次;工占4000多人次,占1000多人次,高级技师占100多人次。培训中心与中铁十三局集团公司、上海宝冶、一汽铸模厂等600多家用人企业建立了长期合作关系,并积极与企业合作办学,开办宝冶定向班、长客定向班、中铁十三局第五工程公司等定向班,与吉林省内多所农村培训中心开展职普对接合作办学,承办长春市低保家庭子女技术培训班等。学生就业后跟踪服务三年,并在北京、上海、深圳、天津等地设立就业工作站,负责就业信息的搜集、企业考察及就业跟踪服务。完善学生就业跟踪服务体系,定期与学生、家长、企业取得,及时掌握就业学生动态,耐心帮助学生解决实际困难,配合企业做好学生的稳定工作。通过畅通的就业渠道及公开承诺三年的就业跟踪服务系统使培训中心就业率一直保持,专业对口率95%,稳定率达88%以上,学生和家长满意率达到90%,用人单位满意率达到93%以上;2006年培训中心被评为“全国佳就业率培训中心”;2009年培训中心被评为“群众口碑佳单位”。人:苏老师

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