非人力资源经理的人力资源管理课程内容： 一、人力资源管理概述 1.人事管理与人力资源管理有哪些不同？ 2.人力资源管理各模块关系 3.部门管理者与人力资源部的工作分工 二、人力资源预测 1.人力资源需求预测 2.人力资源供给预测 三、人才选拔与配置 1.素质模型与技巧 2.模拟演练 3.基于优势的人才配置与录像赏析 四、培训与发展 1.为什么要开展培训？ 2.需求分析与效果评估 3.案例研讨 4.人才培养方法论 五、绩效管理 1.案例分析 2.如何开展绩效管理和考核指标设计 3.如何开展绩效沟通？ 4.绩效分析模型 六、员工激励 1.国内外各种激励理论介绍 2.案例研讨 3.员工敬业度模型

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