标题简直是不要太长！！
先简单介绍下我，我现在是在一个建筑咨询公司上班， 因为要帮忙很多建筑和地产公司，因为我们公司有猎聘业务，所以需要参加很多会，也会很很多HR打交道。2017年我参加了大概有10多场校园会，感觉现在就业真的困难，但是也对很多同学的面试准备工作不足，感到非常忧心，我随意发挥几点，大家可以多探讨。
一、面试的准备工作：
1、“人靠衣装--给我们一个仪式感”
个人认为，既然是找工作，就拿出一个找工作的态度，至少从形式上，让HR认为你是重视这场的。
我去过几个学校，有些学校严格要求面试必须正装，所有人齐刷刷都着职业装，给我的感觉是这个学校对学生就业的上心和你对这个会的认真准备。
着职业装，女生适当淡妆，男生保持整洁，给HR一个清爽的感觉，也给自己换一个心情；
2、什么样的简历打动人？
我看了很多人的简历，用一个词可以形容:五花八门！有些人为了吸引人注意，故意把简历搞的很花哨；有些来不来就是十多页，您写书啊，时间那么短，HR没有那么多时间看你这么多的内容的。
我个人喜欢突出重点，简单直接。
怎么个突出重点：
（1）.有特色但是简单清爽和谐，简历布局合理，色彩搭配协调；
（2）. 有价值的内容必须着重亮出来：比如你在学校能证明你个人能力的一些职务、奖励、工作成绩；比如你考的证书，非常重要；
（3）.有人问我需要一份自荐信吗？如果你觉得你确实对这个工作有很多想法，也希望HR能更多认识你，可以写一封走心的自荐信，注意，是走心走心走心，如果是抄抄什么的就算了，走心加分；
3、不打无准备之战
每参加一场会，请先看看有哪些单位，什么岗位，这个单位是个什么情况，你想要了解什么？即便是大面撒网那你的网也要撒的准方向啊，有些明明是找资料员的工作来投造价，你是什么都可以将就，但是造价你懂吗？本身大学学的造价很多都和实际工作出入比较大，您还那么大胆无基础来投，问你几个问题，你就傻了。
如果可以，请将成绩单、证书啊这些证明材料都带上，显得您诚意满满。
最后请您自己准备自问自答几个问题，或者你和你同学角色扮演下，如果你是HR你会关注什么，你会问什么问题？比如如果HR问你你期望工资，你怎么回答好？比如你的职业规划等等，你不要等现场问你，你就瓜起了啊
4、如何开场白
开始要投简历面试了，是不是多多少少有点小紧张？怎样让HR对你印象深刻，请把你的自我介绍来点亮点吧！也请你说普通话展现你的职业感吧，就算是椒盐，也请你先练练，虽然四川话很亲切，但是又不是拉家常的嘛。
怎么自我介绍有亮点，我还是那句，要走心走心走心并突出亮点。
5、关于是否需要考证
说实话，有证书真的是好的，也是你一个学习能力的体现。比如我去乐山一个学校，有个专业是安全专业，出来很多面试安全员，但是如果你想要更快的得到PASS卡，我建议你考个安全员或者二建，加分哈！
还有好多要写的，我感觉一下子写不完，只有慢慢更新。如果建筑类专业的同学可以加入群，简历修改啊，对专业的选择啊，对工作的迷茫啊，我们都可以讨论，考试啊什么的，我们可以一起学习61923362