又快到金三银四求职季，有数据显示，应届生们投递简历热度最高的企业前十名都是互联网公司。
当然除了很少部分坚定想做互联网相关工作的同学外，大部分同学都是奔着高薪去的。
2月22日，智联招聘发布的《2021年互联网产业求职指南》显示：互联网招聘需求中技术岗位占2成。软件研发人才需求最高，架构师则稳坐职位小类的高薪榜首，人工智能岗位高薪且处于竞争洼地。
技术人才仍为需求核心
报告数据显示，8类核心岗位，包括产品经理、软件研发、前端开发、移动研发、人工智能、数据工程师、测试工程师、运维支持，其中软件研发的招聘需求最高，占比达到41%。
与之形成对比的是正在兴起的人工智能岗位，人工智能可谓引领新一轮科技革命和产业变革的重要技术，但当前的人才供给尚不完善，形成了竞争热度低、招聘薪资高(19010元/月)的引才局势。
图片来源：《2021年互联网产业求职指南》
架构师稳坐高薪榜首
在上述8个核心岗位的下属细分岗位中，呈现出“Java开发工程师供需两旺，算法工程师高薪揽才” 的局面。
具体来说，招聘职位数占比较高的有Java开发工程师、软件工程师、web前端等。这些岗位作为互联网产业的通用技术人才，有着稳定的需求基础，但相应存量人才也较为庞大，因而竞争激烈。
随着互联网行业的发展，企业对Java开发、Web前端、软件测试等岗位从业者要求越来越高，所以想要转行这些技术岗的小伙伴，一定要系统的学习，掌握过硬的知识和技术，才能更好的求职，同时拥有更为长远的发展。
“95后痴迷互联网大厂的样子，像极了60后崇拜国企。”互联网产业作为现代社会的弄潮者，成为了不少职场人心仪的工作领域。于是“冷转码”“360行行行转IT”的现象普遍发生。
作为非计算机专业转行IT技术岗的小伙伴，要怎样选择适合自己的发展方向呢？
可以结合报告中的数据显示，选择Java开发工程师、web前端、软件工程师等这类互联网产业的通用技术岗位方向。
当然具体要朝着哪个技术方向发展，还需要结合个人的实际情况来进行选择。适合自己的才是最好的！
网上有人在问：你愿不愿意用一年的时间来改变自己，其实有时改变自己并不需要一年，几个月就可以了。比如通过学习，转行IT行业拿高薪！
