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技术人才仍为需求核心

35 2021-12-01 09:12:32

学习笔记

又快到金三银四求职季,有数据显示,应届生们投递简历热度高的企业前十名都是互联网公司。

 

当然除了很少部分坚定想做互联网相关工作的同学外,大部分同学都是奔着高薪去的。

 

 

2月22日,智联发布的《2021年互联网产业求职指南》显示:互联网需求中技术岗位占2成。软件研发人才需求高,架构师则稳坐职位小类的高薪榜,人工智能岗位高薪且处于竞争洼地。

 

技术人才仍为需求核心

 

报告数据显示,8类核心岗位,包括产品经理、软件研发、前端开发、移动研发、人工智能、数据工程师、测试工程师、运维支持,其中软件研发的需求高,占比达到41%。

 

与之形成对比的是正在兴起的人工智能岗位,人工智能可谓引领新一轮科技革命和产业变革的重要技术,但当前的人才供给尚不完善,形成了竞争热度低、薪资高(19010元/月)的引才局势。

 


图片来源:《2021年互联网产业求职指南》

 

架构师稳坐高薪榜

 

在上述8个核心岗位的下属细分岗位中,呈现出“Java开发工程师供需两旺,算法工程师高薪揽才 的局面。

 

具体来说,职位数占比较高的有Java开发工程师、软件工程师、web前端等。这些岗位作为互联网产业的通用技术人才,有着稳定的需求基础,但相应存量人才也较为庞大,因而竞争激烈。

 

随着互联网行业的发展,企业对Java开发、Web前端、软件测试等岗位从业者要求越来越高,所以想要转行这些技术岗的小伙伴,一定要系统的学习,掌握过硬的知识和技术,才能更好的求职,同时拥有更为长远的发展。

 

 “95后痴迷互联网大厂的样子,像极了60后崇拜国企。”互联网产业作为现代社会的弄潮者,成为了不少职场人心仪的工作领域。于是“冷转码”“360行行行转IT”的现象普遍发生。

 

 

作为非计算机专业转行IT技术岗的小伙伴,要怎样选择适合自己的发展方向呢?

 

可以结合报告中的数据显示,选择Java开发工程师、web前端、软件工程师等这类互联网产业的通用技术岗位方向。

 

当然具体要朝着哪个技术方向发展,还需要结合个人的实际情况来进行选择。适合自己的才是好的!


 

网上有人在问:你愿不愿意用一年的时间来改变自己,其实有时改变自己并不需要一年,几个月就可以了。比如通过学习,转行IT行业拿高薪!


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来源:成都汇智动力IT学院
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