开展员工培训是提升企业竞争力的重要措施，企业对培训的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求，使培训业的“金矿”效应日益显现。据调查，目前国内缺乏大量具有实践经验的企业培训师，培训师已成为名副其实的“钻石职业”。
基于社会对培训师人才需求旺盛以及我国培训师行业呈现的人才紧缺状态这两个方面，培训师的高薪资是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师的课酬可达到上千元，名培训师课酬可达上万元。
适合对象:
1、各企事业单位中、职业经理人、团队管理人员及业务负责人员;
2、各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员;
3、各企业职工教育培训中心、职业院校教师及培训教育管理人员;
4、社会各类职业培训机构人员;
5、有志于从事企业培训职业的人士;
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