一．健康管理师职业概况

健康管理是对健康人群、亚健康人群以及康复人群的健康状况、生活方式和居住环境进行综合评估，为个人和群体提供有针对性的健康指导，并对影响健康因素实施干预的全过程。健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。中医健康管理师是指依据中医药养生保健、临床诊疗理论与现代健康管理模式，从事个体或群体的健康信息采集、体质辨识、制定并实施中医药健康服务方案的专业人员。

二、健康管理的社会紧迫性

1、的机遇

国务院（【2013】40号文件）《关于促进健康服务业发展的若干意见》中明确指出，加大人才培养和职业培训力度，鼓励社会资本举办职业院校，规范并加快培养健康管理师、营养师等从业人员。未来5至10年，大约需要1000万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过200万人。

2、《“健康中国2030”规划纲要》发布

到2020年，建立覆盖城乡居民的中国特色基本医疗卫生制度，健康素养水平持续提高，健康服务体系完善，人人享有基本医疗卫生服务和基本体育健身服务，基本形成内涵丰富、结构合理的健康产业体系，主要健康指标居于中前列。

到2030年，促进全民健康的制度体系更加完善，健康领域发展更加协调，健康的生活方式得到普及，健康服务质量和健康保·障水平不断提高，健康产业繁荣发展，基本实现健康公平，主要健康指标进入行列。到2050年，建成与社会主义现代化相适应的健康。

到2030年具体实现以下目标：

——人民健康水平持续提升。人民身体素质明显增强，2030年人均预期寿命达到79.0岁，人均健康预期寿命显著提高。

——主要健康危险因素得到有效控制。全民健康素养大幅提高，健康的生活方式得到普及，有利于健康的生产生活环境基本形成，食品药品安全得到有效保·障，一批重大疾病危害。

——健康服务能力大幅提升。优质的整合型医疗卫生服务体系和完善的全民健身公共服务体系建立，健康保·障体系进一步完善，健康科技创新整体实力位居世界前列，健康服务质量和水平明显提高。

——健康产业规模显著扩大。建立起体系完整、结构优化的健康产业体系，形成一批具有较强创新能力和国际竞争力的大型企业，成为国民经济支柱性产业。

——促进健康的制度体系更加完善。有利于健康的政策法律法规体系进一步健全，健康领域治理体系和治理能力基本实现现代化。

三、健康管理师的就业范围

1、各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心；
2、企业、学校及事业单位卫生医疗机构；
3、老年人服务机构；
4、健康教育所及有关机构；
5、健康类产品公司和其它保健品公司、医药代表等；
6、健康管理公司、健康咨询中心、康体中心、养生中心；
7、私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。

四、健康管理师的工作内容

健康管理师职业定义：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。主要从事的工作内容包括：.

1、采集和管理个人或群体的健康信息；
2、评估个人或群体的健康和疾病危险性；
3、进行个人或群体的健康咨询与指导；
4、制定个人或群体健康改善、干预服务。

五、招生对象

1、各级疾病预防控制中心专业人员；
2、社区卫生服务人员，各种体检中心、健康管理（咨询）公司、保险公司工作人员、各单位人事部门负责健康管理人员；
3、大中小学校校医；
4、医培训中心校应届、往届毕业生；
5、各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销
6、从事或准备从事健康管理相关职业的人员；
7、对健康管理相关知识有兴趣的人员

六、健康管理师报名条件（满足以下条件之一）

1、具有医药卫生专业培训中心专科以上学历证书；

2、具有非医药卫生专业培训中心专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业2年以上；

3、具备医药卫生专业中等专业以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。

七、课程培训内容

课程内容主要包括健康管理的基本概念与主要的模式、还包括健康状况一般信息采集、健康需求信息采集、影响健康因素信息收集、健康信息收集综合管理，同时尤其强调中医体质辨识法、中医状态评估及亚健康状态评估，中医健康状态管理部分还包括“健康教育与促进”、“一般人群的干预调理”、“重点人群调理”、“常见疾病的调理”课程还包括健康调理的后期跟踪服务，包括“健康监测”、“健康教育”、“健康档案管理”、“健康服务营销”。适合各养生行业，便于系统的检测、监测、干预调理、后期跟从服务等一整套完善的健康管理服务！
八、培训方式

面授课程+配套网课

九、报名材料

1. 身份证正反两面扫描件。

2. 学历扫描件。

3. 二寸个人白底证件照片

4.健康管理师报名申请表格

5.医卫行业工作经验证明2-3年；

十、学习鉴定时间

健康管理师学习周期四个月左右，考试过后45天公布成绩，成绩通过后，45个工作日下达证书！

十一、大连红叶职业培训学校简介

【红叶学校简介】

大连红叶职业培训学校创建于2004年，是大连市人力资源和社会保·障局下属职业培训学校。成立十四年来，红叶始终坚持以教学质量求信任，以管理服务换口碑，以理念创新、模式创新、课程创新服务高成长性人才。

红叶学校现设总校和分校两处校舍，地处沙区兴工街、鞍山路繁华地段，教学场地总计1300平方米，教室配备了投影仪、中央空调、监控等现代化设施，所有课程都配有随堂摄像、随堂录音，以备学员课后复习。开发了红叶APP，学员可以进行无纸化答题、网课学习，通过多种途径强化知识的掌握。学校现有专教师52人，75%的教师具有博士生导师、教授、专业工程师和高级技师资格；60%的教师具有职业鉴定评审员资格，所有教师均具备规定的教学资质。现旗下分设红叶职业培训学校、虹叶中小学培训学校和科普网络公司，多年来累计为社会各行业培养专业技术人才近五万人。

【红叶发展历程】

·2004年大连红叶职业培训学校正式成立

·2006年被评为大连市职业培训学校

·2007年被评为大连市职业培训学校

·2008年起被大连市政府誉为补贴就业培训定点机构

·2008年被评为大连市职业培训学校和辽宁省诚信办学单位

·2009年起在中小学教师、班主任以及心理辅导员开展心理咨询师培训工作

·2009年被评为大连市办学单位

·2010年被评为年度大连教育榜样

·2011年被评为大连市职业培训学校

·2013年被评为大连市民办培训学校诚信AAA级办学单位；大连市政府补贴就业技能培训先进单位

·2014年被评为大连市职业培训学校

·2015年自主研发了无纸化答题模拟训练软件

·2017年开发设计了红叶教育在线APP

【红叶未来目标】

十四载春秋，红叶不忘初心。坚持理论与实操相结合，培训与认证相结合，认证与上岗相结合，实现良性循环。未来，红叶将继续秉持“教育让世界更美好”的理念，帮助广大高成长性人才，增加知识储备，释放个人价值，助力社会大众和高净值人士。一方面，我们会不断从外部引入新鲜血液，新增更多专业的实战课程，灵活运用所学的理论，把书本知识落地；另一方面，继续坚持从书本出发，选择专业的师资团队深度挖掘书本内容，让更多的学员摒弃囫囵吞枣的阅读理念和浅尝辄止的阅读习惯，学会将教材越读越厚，真正的实现考证、就业相结合。从每一个学员的实际需求出发，科学传授知识，实现无形资产的增值，让每一位学员都能与红叶共成长，真正实现“想就业，找红叶”的办学宗旨。

成长空间没有天花板，我们会努力成长为大连本土互联网教育机构的旗舰企业，业培训的道路上创造更大的辉煌！