中软卓越

　　中软国际ETC是支持中软国际高速发展的人才战略组成部分，软件及外包业务发展的重要人才支撑平台。中软国际ETC由中软国际培训事业部发展而成，以“中软总公司计算机培训中心”为基础，随着中软国际外包业务的飞速发展，为了满足各分公司急速增长的用人需求，中软国际ETC投重金研发了专门针对培训中心生的准员工“5R”实训课程体系，并在北京、无锡、长沙、厦门、重庆等地建立了3000平米以上的软件人才实训基地，年培训规模达20000人次。 中软国际人才培养基地是中软国际ETC准员工实训的平台，是中软国际ECT人才战略的重要组成部分；中软国际为企业自身的发展培育人才，以中软国际的准员工为培训目标，力求通过实训的学员能度进入“企业级应用”的工作状态。 人才培养基地从设计实训空间到安排实训课程，完全参照中软国际的办公环境来设置，一人一个独立工位，每个办公间有独立的会议室供各个小组讨论和评审。教学中通过复原中软国际的经典项目为主线，完全遵循企业的上下班考勤制度，采用的工作沟通方式，让准员工近距离感受真正的国际化企业的工作环境和管理模式，实现新员工与企业的“”对接。 2008年中软国际ETC进一步与这些跨国公司深度合作，开发多个全新的人才培养项目： -　与微软公司合作开展SharePoint　人才培训项目 -　与IBM公司共建“SOA实训基地”项目 -　与SUN公司共建“Java技术实训基地”项目（全国） 中软国际ETC的人才培训业务发展为主要包括潜在员工培训、内部员工培训两大范畴。 潜在员工培训 通过与国内高校合作，为计算机或相关专业在校学生提供基于岗位的项目实战训练，训练周期为1-6个月，实训内容由技术类项目实战训练和职业素质训练两部分组成，包括Java软件开发工程师、.Net软件开发工程师、软件测试工程师、对欧美软件外包工程师、对日外包软件工程师等技术领域。毕业学员经过选拔优先进入中软国际有限公司实习和就业，或经进入国内其它知名软件公司实习或就业。中软国际ETC与国内300余所高校均有稳定的人才实训合作，年培训量超过20,000人月。