江苏省各地区对人力资源管理师通过者按报考等级给予不等金额的奖励制度，经过鉴定考试成绩合格者颁发江苏省人社部的职业技能证书（无需年检）各级的报考条件不同下面是厚学网小编整理。
一、申报条件
企业人力资源管理师（四级）：（具备以下条件之一者）
1、累计从事本职业或相关职业工作满4年。
2、技校本专业或相关专业毕业；中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业。
3、专科及以上本专业或相关专业在校生。
企业人力资源管理师（三级）：（具备以下条件之一者）
1、本职业或相关职业四级（中级工）证书满5年。
2、高级技校、技术学院毕业，或高等职业学校本专业或相关专业毕业，并具有本职业或相关职业四级（中级工）证书。
3、大专本专业或相关专业毕业，本职业或相关职业四级（中级工）证书满2年。
4、本科本专业或相关专业毕业，本职业或相关职业四级（中级工）证书满1年。
5、硕士及以上本专业或相关专业毕业。
二、考试有关事项
考核方法：参加江苏省全省统一组织的职业鉴定考试
考试时间：以职业技能鉴定中心公告为准，江苏教师证中心的老师会第一时间通知
培训方式：线上课程
考试方式：纸笔作答（四级/三级：理论+专业技能）
三、收费标准
1、四级培训费：1300元+考试费260元+（教材费128元）
2、三级培训费：1800元+考试费330元+（教材费130元）
