人力资源管理师证书值得考的，人力资源管理师证书是就业的敲门砖。人力资源管理师好找工作吗？
人力资源管理师证书值得考吗
人力资源管理师证书值得考的，人力资源管理师证书是就业的敲门砖，你去应聘这个岗位，你手上有证书，企业HR在不了解你的情况下会觉得你有证书，那应该是学过相关课程或者是有接受过相关培训，自然会觉得入职以后能快速胜任岗位，为企业带来效益。
人力资源管理师好找工作吗
人力资源管理师好找工作的，人力资源管理行业发展到今天，从最开始的行政人事一体，发展成公司有专门的人力资源部门，可以看出人力行业的发展逐渐趋于完善，也可以看出人力资源管理部门在公司里发挥着越来越重要的作用。
人力资源管理师的岗位职责
(1) 配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训。(2) 依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。(3) 制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。(4) 将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属人员间工作的联系与配合。(5) 有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。(6) 依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。
