企业人力资源管理师证书社会认可度高，使HR获得企业人力资源经理证书后，不仅有机会领取千元补贴，落户大城市;还可以考核职称，提高专业技能，让我们场上更有优势。
企业人力资源管理师证书的用途
1让你获得职业发展机会：企业人力资源管理师证书可以为你提供更多的职业发展机会。它证明了你拥有相关领域的专业知识和技能，有助于你进入或晋升到人力资源管理职位。
2增加你的专业信誉度和认可度：该证书是对你在人力资源管理领域的专业认可，增加了你场中的信誉和竞争力。这有助于建立自己在人力资源领域的专业形象，并获得同行和雇主的认可。
3让你获得知识拓展和实践能力：通过取得企业人力资源管理师证书，你将学习到更广泛的人力资源管理知识，如与选用、培训与发展、绩效管理等。这将增强你的专业能力和实践经验，使你成为一个的人力资源。
4让你获得解决问题和决策能力：企业人力资源管理师证书培养你在人力资源管理方面的解决问题和决策能力。你将学习有效地面对和解决各种人力资源挑战，帮助企业在人力资源管理方面做出明智的决策。
5让你拥有行业联络和知识分享的能力：获取企业人力资源管理师证书后，你将加入一个专业社区，与其他人力资源专业人士进行交流和知识分享。这将有助于不断更新你的知识，了解行业的新发展和趋势。
中级企业人力资源管理师证书报考条件
首先，不限专业(人力和非人力专业均可考)，不限学历(全日和非、自考、自考学历均被认可)，其次，大专及以上学历支持跨级考，无需从初级考起。
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;
2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;
3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;
4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;
5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;
6.具备博士学位。
