(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。 (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格 (职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。 (3)取得符合专业对应关系的初级职称 (专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
人力资源管理师的注册步骤
登录职业技能鉴定考试网络报名;
注册完成后，进入注册系统，填写您的信息;
上传符合要求的照片;
经有关部门审核后，方可付款;
报名后等待后续考试，并在考试前打印准考证。
报考人力资源管理师的年龄要求是什么
人力资源管理注册有年龄要求，注册人力资源管理的考生一定要注意年龄限制。人力资源管理师一级(国家高级)年龄不低于26岁;人力资源管理二级(国家中级)23岁以上;人力资源管理师三级(国家初级)(20岁以上)。只有符合报名条件的人才可报名，否则将被取消报名资格。
注册人力资源管理师需要哪些资料
1. 职业技能等级认定申请表(加盖公章并附照片);
2. 个人承诺书(打印签名，指纹后扫描件发送)
2. 工作年资证明;
3. 身份证扫描件;
4. 毕业证书扫描件(如需提供大专及以上学历学信电子信息登记表);
5、申请高级以上级别中级证书需准备在线查询证书截图及复印件;
6、二寸白底证件照片电子版。
人力资源管理师培训课程有用吗
如果你从事的是相关工作，需要这个证书进行晋升加薪和职称考核，那么参加培训课程是很有必要的，因为培训机构的老师会帮你整理人力资源管理考试的知识点，帮助你快速通过考试。大部分参加考试的人力资源经理都是在职人员，平时准备考试的时间较少，特别是对于自控能力不强的考生，自学也不知道什么时候学，这样上课既能节省时间，又能提高通 过率。
