管理店长通常具备的管理能力、团队领导能力和市场营销能力，能够有效地组织和管理店铺的运营工作，提高销售额和客户满意度。管理店长还需要具备良好的人际沟通能力和协调能力，与员工和顾客保持良好的关系，确保店铺顺利运营。他们通常能够准确地把握市场需求和消费者喜好，及时调整经营策略，提供符合顾客需求的产品和服务，从而取得成功。
互动学员需要解决的问题与困惑，现场解决问题， 以解决问题为导向培训，让培训更有针对性和实效性， 这不是一套纸上谈兵纯理论， 而是一整套能落地、可操作的实战经管解决方案， 从理念、到行为、立即学、马上用， 让您真正实现，以业绩持续增长为导向的管理店长！
| 第一天 |
| 1 | 五星管理维度自我 |
| 2 | 选择>培育，如何选出高潜力人才 |
| 3 | 如何复制标杆团队 |
| 4 | 如何设置拓-留-锁-升闭环品项 |
| 第二天 |
| 5 | 成交次进店客户关键动作 |
| 6 | 如何让客户主动升单、续卡 |
| 7 | 如何合理规划全年业绩 |
| 8 | 活动爆破流程化10部曲 |
| 第三天 |
| 9 | 如何让单店头皮业绩突破70万/月 |
| 10 | 如何抓住业绩持续增长的牛鼻子 |
| 11 | 如何运用PDCA驱动业绩持续增长 |
| 12 | 30个方法，40个工具为业绩持续增长保驾护航。 |
| 冠 军团队 | 1.如何运用五星管理维度自我；
2.如何打造团队凝聚力、执行力、战斗力；
3.如何复制人才。 |
| 成就客户 | 1.如何精准拓客留客；
2.如何提高客 户满意度；
3.如何让会员主动升单、续卡。 |
| 活动爆破 | 1.如何做合理的全年业绩规划；
2.如何营造活动爆破现场氛围；
3.如何运筹帷幄挑战高业绩(单月突破70万)。 |
| 持续增长 | 1.如何抓住业绩持续增长的牛鼻子；
2.如何运用PDCA驱动业绩持续增长;
3.如何运用30个方法， 40个工具为业绩持续增长保驾护航。 |
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