合肥高级会计报名培训机构

　　合肥高级会计报名培训教学基地教程？随着经济发展与企业财务管理的规范化，我国财会从业人员已经不能满足和企业的需求。即使每年有6、7万的会计专业毕业生的补充，缺乏富有经验的、的财务管理人员的现状依然存在，财会人员一直是企业的紧缺人才。这就从客观上，要求财会从业人员不断增强自身专业竞争力，以适应未来行业发展状况，也为自身职场晋升奠定基础。

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　　内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。

　　职业状况：这一块对会计人才的需求是大的，也是目前会计毕业生的大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会“外人”记记帐。

　　薪资情况：新人月薪绝大部分集中在3500元左右。

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　　一是做好充分的备考准备。虽然现在说这句话可能有点晚，但是“不打没有准备的仗”，既然要想通过考试，平时就得好好复习，抱着侥幸蒙混过关的心态是不太可能通过考试的，有许多应考者最后考出57、58甚至59分的结果，多与准备尚不充分有关。

　　二是临场时要好好的发挥。场下数月辛苦备考的过程，最后集中反映的结果就是临场考试的发挥，发挥正常的能力水平即可(当然，超常发挥更好)，建议考试做题目时遵循“先易后难”原则，会的题目不失分，不会的题目争取分，小题仔细做，大题慢慢啃，紧紧围绕一个中心“得一分算一分”。

　　三是时刻保持良好的心态。因为中级考试涉及三个科目，所以切勿因为前一科考得不理想而自怨自艾，影响后一个科目的正常发挥，毕竟中级可以在两年内通过三个科目的考试，实在不行，来年再战(当然，这是不得已而为之之策，一次性全部通过好)，记住这句话“良好的心态预示着成功了一半”。

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