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EHS培训

424 2015-05-15 15:56:41

学习笔记

EHS培训

纳兰企管专业提供EHS培训 

◆环境管理方面,学习有关、国际的环境保护标准和法规,环境管理体系的建立以及污染源的辨识。

◆掌握危害与风险的辨识、评估及控制。

◆结合工厂安全管理方法,掌握内部安全检查与安全隐患审查方法。

◆结合实际工厂案例,对现场及作业设计提出改善思路,从根本上预防安全。

◆掌握工厂的安全管理体系和自我安全的方法。

◆明确理念:一切事故都是可以预防的。

◆认识教训:一次事故相当于丢了一个大订单,直接损失和间接损都很严重。

◆法律的红线不能踩,掌握EHS法规应用技法。

◆危险是由“危险源”造成的,如何发现“危险源”,掌握评估与控制方法。

◆通过管理手段,健立健全安全防护制度。

◆在生产运作设计中提出改善思路,从根本上安全。

◆杜邦的经验能告诉我们什么。

◆体系的设计方法:建立的EHS体系。

 

课程对象

董事长、总经理、运营总监/经理、厂长、生产总监/经理/主管、安全主任、工程师、主管、专职人员以及热衷于EHS的人员。

 

课程形式

讲授法,演练法,讨论法,案例分析法等。

 

培训时长

两天(12小时)

 

课程大纲

一、EHS管理要素

1、理解EHS管理

(1)EHS(环境、健康和安全)管理的内容与发展趋势

(2)国内外企业EHS现状

(3)解析先进企业的EHS管理经验

2、EHS管理关联的理论指引

(1)现代安全生产系统理论

(2)马斯洛需求层次论

(3)事故致因理论和海因里希事故理论

(4)职业安全健康费用模型

3、企业EHS管理者的角色认知与定位

专职主任、经理的职责,领导、负责人与部门管理的职责

4、EHS管理的艺术性、特点

5、EHS法律框架及法律法规体系特点

(1)环境法,大气、水、固体废物、噪声、放射性污染、清洁生产

(2)职业安全卫生法

(3)灾害与紧急管理法

自然灾害(雷、洪、震、风、旱、疫)、紧急管理机制、消防法  

(4)安全生产法  

   安全生产、权利和义务、监督管理、应急救援与调查、培训规定  

(5)地方法规、管理条例  

6、管理的法律责任与风险控制  

 管理职责,行政责任、民事责任和刑事责任,风险控制  

游戏:杰出经理人管理法则  

二、如何有效推进EHS  

1、预防的意识、思想、行为、实践,EHS 体系相互作用关联图  

2、EHS管理体系  

 方针、宗旨,目标、计划,文件、制度、流程,体系结构、职责  

 EHS体系审核、评价、改进与认证  

3、管理技术与技能创新  

 防错管理、标准化、确认制、会议、报告、举一反三、预防机制  

4、人员的安全生产意识  

 动机与意识,行为与习惯,能力 PK 信誉,帮助与合作,本能与潜意识  

5、如何编制有效的可量化的安全目标责任书  

6、建立安全责任考核制度  

7、工作提高、改进的工具  

 PDCA与SDCA、系统化、过程方法、ERP、8S、8D、IE  

8、国际标准与管理经验  

 ISO14000、OHS、SA8000、OHSA18000等,人权验厂,产品安全认证  

案例:杜邦的安全文化管理  

三、环境(E)管理技法  

1、环境管理要素,法规要求  

 内部5S管理,现场改善,EHS管理,大扫除、运动战与管理工具  

2、物品与作业环境安全管理  

 材料、半成品、成品的物质属性,容易引发事故的物品管理,绿色产品  

3、环境保护,公司的环保承诺、三废管理、排放管理、许可证管理  

4、工业卫生管理,职业危害因素的识别、评估,健康危害因素控制  

5、环境管理方案、指标  

 计划、方案、结果报告,KPI,管理的流程图、路径图与趋势图  

6、环保措施与企业可持续发展,检查与审核,整改措施,支持与鼓励  

四、健康(H)管理技法  

1、健康管理要素,法规要求  

2、劳动卫生知识,PPE防护、保护,产品害与健康管理要素  

3、健康监护制度,定期健康检查(前、中、后)  

 体检、工种分析与营养保健,工伤保险制度  

4、作业环境,温度、湿度,电、力、热、光、声、磁、辐射、腐蚀、粉尘  

5、工作环境,药箱、休息间、卫生间  

6、职业病防治管理  

 或减少职业危害因素(源头、过程、结果,防护),工会的职责  

五、安全(S)管理技法  

1、安全管理要素,工作安全分析(JSA),观察训练,工作外安全管理  

2、现场安全检查,树立安全意识,辨识危险源  

 三级安全培训、教育,消防、逃生演习,安全生产、标准化管理  

3、行为控制,不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为  

4、行为安全检查、监察、管理,仓储安全措施,安全效应  

5、安全评价方法,事件树分析(ETA),危险与可操作性研究,  FMEA  

6、生产经营单位安全培训规定(3号令),培训内容、时间、记录,罚则  

案例:三种安全事故  

六、EHS管理实务  

1、人机工程管理应用  

 人作业特征,作业空间设计,安全人机系统及其设计,IE方法  

2、机械操作安全、防护,冲、挤、压,传动、转动装置,切削作业  

3、设备安全管理  

 特种设备、压力容器与二次容器、搬运工具、运输器具  

4、危险化学品安全管理  

 安全生产许可证制度,物品安全管理,MSDS、屏障、隔离、锁止  

5、内部交通安全管理  

 标记、地沟、车间通道、道口、危险地段、自用车辆  

6、办公室的安全,门禁、网络、档案、机密  

7、电气安全管理  

 电路平衡、标准化作业,电火花、静电、漏电、高空、野外作业  

8、PPE,个人防护用品,头部等五官防护,手足防护、坠落防护  

案例:完美工厂  

七、应急、预备管理与事故处理  

1、应急处理方案、计划  

 危害评价、预备管理、事故管理方案、应急计划  

2、事故报告与救援程序,预防、调查与处理,通报、证据(两个不得)  

3、安全事项、事故记录,工会的作用,如何将事故损失降低到小  

4、专项工作组、MFT与MRB  

5、善后、预后和改进措施方面的管理技法  

6、安全记录、备案、档案的制作方法与管理措施  

案例:六个典型事故案例分析  

八、EHS提高企业的竞争地位  

1、安全文化建设的四个阶段,企业人本观念管理  

2、企业赢得尊重,可持续经营之本  

3、KPI,全员行动、努力与成绩  

九、自由问答、互动(Q&A)  

 
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