杭州是浙江省省会，特殊的政治地位让其在经济发展上获得了充足的有利条件，而房地产行业的高速推进，又使得室内设计产业得到了空前的发展，而在如此的发展过程中，室内设计师一类的专业人才极度短缺成了阻碍室内设计行业发展的问题，很多装修团队，不是缺活，而是缺少人才。
有问题出现，就会有相应的解决办法。近年来杭州室内设计师培训班的迅猛发展，让人才的缺口渐渐合拢，但是，面对越来越多的杭州室内设计师培训班，我们如何选择呢?
1、管理制度是一家培训班的窗口。这一点对于学生来说就比较重要，现在不少杭州室内设计师培训班是只管收钱只管教，而忽略了管理，很多学员可能在学习的过程中懈怠了，听课或是作业都打马虎、不认真。如果学校在这一块严加管理，那么对学生来说自然是一件好事情。这对没有自制力的学生来讲是尤为关键。我们要知道学校对学员的出勤率、作业考核、职业素质教育课堂表现等如何保证。对教学过程有无监督机制，好去学校进行相关咨询。
2、广告效应是衬托一家培训的软实力。我们去了解一所杭州室内设计师培训班一般都是通过网络进行次了解，我们了解的渠道就正是培训学校的广告。 如果你想学习室内设计，那你在浏览该学校的官网或是广告页面的时候就要看他们的学员作品。你若是想学习SEQ优化，那你就要搜索相关百度竞价或者百度推广，看看他们这一块做得怎么样。通过这样的观察，你就从被动接受信息转化为主动筛选信息，你就能从一个侧面了解到这所学校的相关情况。
3、就业情况时反映一家培训机构的成果。我们去杭州室内设计师培训班的目的是非常明确的。那么了解这所培训学校毕业学员的就业状况也是我们必须要做的工作。首先我们可以去了解他们是否有相关的就业部，再次就是他们和企业对接的情况，最后我们可以通过一些渠道加入他们的学生群去对已经在他们那里上学的学生进行各方面的了解。
经过上述几点考查内容的对比，相信很多学员不难发现在众多杭州室内设计师培训机构之中，到底哪个好哪个坏了，当然，好的培训机构它的花费是不低的，所以还要对性价比这一块多做考量。
