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14 2024-02-23 14:39:19

学习笔记

什么样的人适合做月嫂?月嫂需要承受哪些辛苦?这个话题虽老生常谈,今天小月老师还是要和想从事月嫂的阿姨、姐妹们谈一谈。我们到底适不适合做月嫂,应该如何来提升自我。


月嫂属于家政人员,不管是薪资,还是待遇,相对普通家政员,都要高不少。随着人均生活水平提高,越来越多家庭,对科学育儿的要求也更高了,同时的月嫂短缺,很多家庭都不惜花重金聘请金簰月嫂,造就了月嫂月薪过万的普遍现象。


高额的薪资、良好的发展前景,让很多人都想做月嫂,但什么样的人适合做月嫂呢?


首先,我们要了解月嫂的工作,到底要做什么。


月嫂虽然可以月薪过万,但并不仅仅是哄哄孩子就能拿高薪的。月嫂的工作可概括为:负责产妇和宝宝衣食住行、日常起居,日常护理等工作,看似简单,真正做起来就不那么容易了,单单夜里孩子哭,起床安抚睡眠时间不足,就会让很多人受不了。



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一位来自源力教育毕业的月嫂的大致工作日程


▋6:00——8:00

月嫂起床时间,整理自己的个人卫生,进行洗漱等。

如果宝宝睡醒的话,观察宝宝的身体状况,给宝宝换尿布,清洗臀部,洗脸,测量宝宝体温。

接下来给宝宝喂奶,拍嗝,为宝宝进行奶具消毒等。之后放在妈妈身边,让宝宝和妈妈做些亲子互动。

与此同时,月嫂开始为产妇准备早餐。

产妇吃早餐,月嫂给妈妈测量体温。

月嫂收拾厨房用具,产妇用具等,和产妇做心理沟通。


▋8:00——10:00

早餐后,月嫂为产妇进行恶露观察,伤口观察,并且对剖宫产或者有侧切伤口的产妇进行必要的清理消毒。

顺产3天后,剖腹产7天后,在产妇身体允许的情况下,做轻微形体恢复训练。

天气情况良好的时候,对产妇房间进行通风,并对产妇房间进行卫生清理。

根据产妇身体情况,辅导产妇活动四肢,做产后体形恢复。

给宝宝换尿布、清洗、喂奶、拍嗝、给宝宝做脐带消毒。

给产妇加餐;根据产妇的饮食安排,对一些耗时比较长的月子餐进行准备。


▋10:00-12:00

妈妈加餐同时,在宝宝清醒的情况下,月嫂会给宝宝做早教,进行大动作训练、精细动作训练, 或者做益智类健身操。

宝宝心情不错的情况下,可以对宝宝进行日光浴和空气浴,之后将宝宝哄睡。

月嫂整理产妇和宝宝的用具,清洗衣物。

给妈妈准备午餐。


▋12:00-14:00

产妇用午餐。

宝宝醒来以后,给宝宝换尿布、清洗、喂奶、拍嗝。

安排妈妈午睡。

做婴儿房清洁、厨卫清洁。

清洗产妇及宝宝衣物,进行奶具消毒。


▋14:00-16:00

宝宝醒来以后,月嫂给宝宝换尿布、清洗,喂奶、拍嗝。

喂奶完以后一个小时,给宝宝做洗澡、抚触, 脐带消毒等,如果宝宝心情良好,给宝宝做一些早教。

产妇加餐。再次观察产妇身体状况,包括恶露观察,乳房观察,进行伤口消毒,乳房护理等操作。


▋16:00—18:00

制作产妇晚餐,让产妇进晚餐。这个时候月嫂给宝宝换尿布、清洗、喂奶,拍嗝。

给宝宝做一些互动和简单的早教。

收拾厨房及用具,打扫卫生,月嫂用餐。


▋18:00-20:00

清洗宝宝及妈妈衣物,奶具消毒。准备夜间宝宝和妈妈的换洗用具。

给宝宝换尿布、清洗、喂奶、拍嗝、 哄宝宝睡觉。

给产妇完成的最后一次加餐 。


▋20:00-24:00

产妇休息时间。帮助伤口恢复后的产妇淋浴、洗头,擦身等服务。

宝宝会醒来,给宝宝换尿布、清洗,喂奶,拍嗝,哄睡。


▋24:00-5:00

宝宝会醒来若干次,给宝宝换尿布、清洗、喂奶,拍嗝,哄睡。


▋6:00

天亮了,月嫂要起床开始新的服务了。


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劳动量


除了要帮助照顾新生儿,也要照料产妇。小宝宝喂母乳、换尿布,给产妇煲汤,有的还得打扫卫生等,各种各样琐事加起來,确实会累垮一个人。纵然做家务效率再高的阿姨,学做月嫂来,都会忙得手足无措。这是月嫂高工资背后的心酸。


上班时间


月嫂是二十四小时服务项目,一般要持续26天。睡眠对女性来说很重要,但当上月嫂后,睡眠品质就无法保璋了。有月嫂这样说:每3个钟头醒一次,常常休息不好,会有一些精神衰弱,有时还会出现幻听的状况,就是在拿身心健康挣钱!


精神压力


如果遇上要求高的雇主,精神压力就会非常大,做一切事儿都得提心吊胆,害怕踩雷。


所以,月嫂高薪背后是难以想象的付出:工作时间长、对专业要求高、工作内容多。这些入职门槛、条件限制、工作压力就排除了大部分人,剩余的都是技术过硬,吃苦耐劳,有专业技能的好月嫂。


无奈的是掏心掏肺照顾的是别人家的孩子,不仅终将面临离别,还会疏于照料自己的孩子。


什么样的人适合做月嫂


1、人品好,性格好,做事情负责。

2、喜欢孩子。

3、有爱心,有耐心,会照顾人。


其实,月嫂这个行业,基础、学历都没有很高的要求,同样,目前也没有具体年龄限制,不同年龄都有不同的优势。


25-35岁,这个年龄段,很受雇主欢迎。因为,雇主认为此年龄段的月嫂能科学护理母婴,有一颗年轻的心,能给家庭带来欢乐,而且积极向上,对待月嫂工作一丝不苟。


35-45岁,这是月嫂的黄金年龄段,更多的雇主会愿意选择她们。因为她们有更多的经验,而且能够以大姐的身份对坐月子的妈妈和新生儿做到更好的照顾。


45-55岁,大部分此年龄段的月嫂经验丰富,和雇主的婆婆、妈妈年龄相仿,能够很好地沟通。


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有数据表明,如今受欢迎的月嫂群体为35岁-40岁之间,因为月嫂在上岗工作后,工作负担并不轻,需要很好的身体素质。很多雇主觉得如果月嫂年龄过大,身体承受能力会是隐患。而且,大家的普遍认知是,如果年龄比较小,这个人接受新知识的速度也会比年纪大的快,年轻人似乎更容易沟通,所以,很多雇主更喜欢35-40岁左右的月嫂。


但只要你的专业能力强,做事认真,时间久了,口碑出来了,不论年纪大小,都会非常受欢迎的。


除了做好以上工作职责,月嫂也需要多学习,学习新的技能,学习别人的经验,以便更好的应对多变的市场环境。


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