金口玉言口才

商务礼仪培训哪里有？

商务礼仪 现代社会，礼仪是成功形象的诠释，是为人处事、安邦定国的规范和制度，但凡文明的民族，都很注重形象礼仪。随着我国经济的快速发展，国家影响力越来越高，在各行各业中出类拔萃的精英人士，都需要有全面的现代形象礼仪知识。 我们每天都要面对形形色色的人,如何正确掌握场合礼仪规范，树立良好的政府、企业及个人形象，保持强大的文化竞争力，在日常交往中事事合乎规范，处处表现得体，是每位现代人士事

2013-06-25

商务礼仪

商务礼仪 现代社会，礼仪是成功形象的诠释，是为人处事、安邦定国的规范和制度，但凡文明的民族，都很注重形象礼仪。随着我国经济的快速发展，国家影响力越来越高，在各行各业中出类拔萃的精英人士，都需要有全面的现代形象礼仪知识。 我们每天都要面对形形色色的人,如何正确掌握场合礼仪规范，树立良好的政府、企业及个人形象，保持强大的文化竞争力，在日常交往中事事合乎规范，处处表现得体，是每

2013-05-22

商务礼仪

商务礼仪 现代社会，礼仪是成功形象的诠释，是为人处事、安邦定国的规范和制度，但凡文明的民族，都很注重形象礼仪。随着我国经济的快速发展，国家影响力越来越高，在各行各业中出类拔萃的精英人士，都需要有全面的现代形象礼仪知识。 我们每天都要面对形形色色的人,如何正确掌握场合礼仪规范，树立良好的政府、企业及个人形象，保持强大的文化竞争力，在日常交往中事事合乎规范，处处表现得体，是每

2013-05-15

演讲与口才训练

表情达意——真情流露——声情并茂——好的演讲能打动人、影响人、感染人、教育人············ 您在演讲、发言、面试、竞岗、述职时，会紧张怯场、大脑空白、无感染力、影响力？…… 不会演讲，不敢演讲，不敢当众表达，不善表现真情实感，会让你的感染力、影响力、个人能力受到很大影响! 演讲 口才，有很强的社会实践性，单一以看书、学习很难获得。就像学开车一样，不上车练

2013-05-15

当众表达口才训练

是人才不一定有好口才，有好口才一定是人才！ 您在当众发言、面试、竞岗、演讲、述职时，会紧张怯场、心跳加速、呼吸急促、面红耳赤、大脑空白、语无伦次、手足无措、声音发颤、眼神飘移？……还是会言之无物、空话连篇、言之无序、条理不清、言之无理、观点不明？…… 不敢当众表达，不善当众表达，不但使您的个人能力受到质疑，还为您的升迁空间设置了障碍，将严重影响到您的职业形象、职场前景和职业生涯

2013-05-15

少儿口才

口才——能带给孩子自信积极的状态，对学习做人、做事、沟通、合作都有很大帮助！ 在表达上您的孩子有以下问题吗？------ 1.性格内向-- 思维活跃，但口头表达能力差， 害怕在生人面前讲话，不主动举手提问或回答问题，不敢表达思想等； 2. 性格外向-- 敢说、爱说、能说，但在陌生人多场合讲话时思路不清、重点不明等； 3.特殊场合-- 重点小学、中学、大学入学面试时、才艺展示时，紧

2013-05-15

演讲与口才

表情达意——真情流露——声情并茂——好的演讲能打动人、影响人、感染人、教育人············ 您在演讲、发言、面试、竞岗、述职时，会紧张怯场、大脑空白、无感染力、影响力？…… 不会演讲，不敢演讲，不敢当众表达，不善表现真情实感，会让你的感染力、影响力、个人能力受到很大影响! 演讲 口才，有很强的社会实践性，单一以看书、学习很难获得。就像学开车一样，不上车练

2013-05-15

企业内训

随着行业之间的竞争越来越激烈，众多企业中出现团队凝聚力不强，绩效提升慢，员工精神散漫，人员流动比较大等等诸多问题; 我公司专门组织实战型专家根据实际状况帮助您的企业改变现状的。通过我们的培训，相信您的企业将会业绩上升，员工间的沟通合作能力大大增强，员工的凝聚力大幅增加，这样的结果您想要吗？ 企业内训主要范围-- 口才类：人际沟通、表达技巧、领导讲话、新员工培训等。

2013-05-15

优效销售

优效销售 世界上不缺少有价值的东西，缺少的是会推销的人，善于推销才能将自身的价值或是商品的价值找到机会，实现交换。 很多人由于没有学习过销售，对销售的方法毫无概念，只能通过自己或别人的经验来推销自己或从事销售工作，往往犯了错误还不知道，既无效率又倍受折磨。 《优效销售》训练课程，将销售的5大法则用生动有趣的案例进行讲解，让学员从学习和实践中少走弯路，最大程度地减少

2013-05-15

口才素质等单独辅导

单独辅导内容—— 1。个性类: 开会发言、面 试、竞岗、竞职、演讲、述职、总结等公众场合的各类讲话； 2。口才类： 《当众表达》《领导讲话》《青少年口才》《少儿口才》《演讲口才》等； 3。素质类： 《人际关系》《形象礼仪》《心理素质》《科学练声》等。 4。企业内训 ： 根据需求制定方案提供多方位训练。

2013-05-15