近年来，演讲与口才已经逐渐成为考核和评价人才的重要标志。由于需求量的增加，更多演讲口才培训机构应运而生。却也呈现鱼龙混杂，良莠不齐的现象。面对“琳琅满目”的演讲口才培训机构，我们又该如何选择呢?
一、选老师。
选一个有经验、有阅历、有底蕴、有水平、有事业心和责任感的老师是至关重要的。如果一个教育机构的口才老师，从未登台主持、朗诵、演讲过，普通话都不标准，写篇文章都费劲，说句话都没有逻辑性……又如何能教出高水平的课程、真正对学生负责呢?
二、挑课程。
只有演讲口才培训机构把基本功训练、表演、朗诵、主持、演讲这些课程由浅入深地设置好，让学员在不同的阶段学到不同的知识，取得不同的进步，才是合理、科学、终身受益的。反之，假如学了一年半载，还是处于绕口令、唐诗、相声的水平，那就是课程设置或者教师水平出现问题了。
三、看活动
对于演讲口才教育来说，只有让学生们走上舞台、走向社会，多参加各种演出、比赛和丰富多彩的社会实践活动，才能让学生找到不足、增加自信、规范台风、开阔视野、提升品位、更上层楼。所以，选择演讲口才培训机构时，是否为孩子提供展示平台和实践机会，也是致关重要的。
四、问口碑。
孩子有没有进步、成长了多少，老师专业不专业、稳定不稳定、教的好不好、责任心强不强，学生家长清楚。久而久之，就形成一种口碑传播开来。所以，多询问，多了解，多比较，才能为孩子选择一个好的演讲口才培训机构!
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