嘉兴建造师培训靠谱吗?
通过视频过书和独立第二遍过书复习,大家会发现就算是考取本专业,也不有内容都做过,仅仅是稍微掌握了书本的一点框架。我拿通信与广电工程举例:仅仅了解通信工程施工技术:设备安装工程,基站安装、线路工程,其中线路工程有管道,架空和直埋,类别不多。
参加建造师培训,还些都得看!
一级建造师考前综合症,如何对症下药?
症状一:缺乏信心
部分学员在考前会这样说:“反正我是考不过了,还看什么书,还不如不看!”、“没几天了,再复习也没用了,还不如去放纵下呢!”、“我不行的,要不下次再去考?”、“我不考了,反正考了也没什么用的!”
解药:
1、强化动机。不管当初考一级建造师的目的是什么,既然已经选择了这条路,并为之努力了那么久,就值得你再努力最后这么几天。要坚信,失败不可怕,可怕的是没有去尝试。
2、胜利在于坚持。有许多人失败不是因为没能力,而是放弃,也有许多人因为咬牙坚持而最终获得成功。坚持是难熬的旅程,考验的是你耐心和勇气。要相信,临时抱佛脚未必没用,但是临时退出铁定是失败。
在最后的几天,回顾下自己做过的考卷和笔记。听一下万题库的班,参与考前直播,这样下来之后你就会信心满满哦。
症状二:过度自信
考前,有部分学员还会这样说:“我是天才,不用准备哈哈!”、“再准备也没啥大的进步的啦,还不如轻松一下,运气好就过了呗!”、“该是你的就是你的,不是你的别人也抢不走!”
解药:
心态良好,更要细心认真。此类“病患”心态较乐观,其实是很好的,但是太过于松懈,也会导致一些问题,如考前准备不充分,丢三落四;考时手忙脚乱,后悔不已;考后信心受挫,一蹶不振。建议:考前准备工作要充分,重点弥补自己不足之处;考时认真仔细,好运气是在努力的基础上;考后及时反思。
要知道,一级建造师考试也不是那么容易的,不然每年也不会有众多学员拜倒在一级建造师的考场上,即使自信满满也要区万题库听听解析班,俗话说:“知己知彼,百战不殆”,了解历年,今年的才可能被你“打败”。
症状三:考前肥胖症
到了考试月的时候,饿的特别快,怎么吃都吃不够,而且,还特别想吃高热量的。
解药:
在考试前期,应该适当地补充营养,适当喝些鱼头豆腐汤补脑,多吃水果蔬菜,合理膳食。另外,听说吃饭和看课在一起会更配哦~
症状四:考前焦虑
焦虑、恐慌、失眠、做恶梦、易惊醒、面色苍白、易出汗、食欲不振、拉肚子;总感到坏的事即将发生,常坐卧不安,缺乏安全感,整天提心吊胆,心烦意乱,对外界事物失去兴趣,经常对着书本或日历发呆,走路时常碎碎念:“我不行的!”“我通不过的!”“我还没做完呢,咋办呢?”
解药:
要相信所有的对考试的恐惧和压力都是纸老虎,你正视它,你就能打败它。考前紧张和焦虑的最终原因是对自己的不自信。要相信付出会有回报。最后阶段知识体系很难再有质的变化,平和的心态往往会更为有利,切勿因复习不足而倍感焦虑,“开夜车”更是不可取的,复习强度不易过大,保持好状态即可。
嘉兴建造师培训靠谱吗
参加建造师培训,你看看
一级建造师考试难度不高,如果个人底子好,运气好,裸考通过的不少,但是要裸考通过三门公共课几乎都没有,更别说实务了。一级建造师更多算是考识记,拼毅力的考试,备考过程极其消耗体力和精力,部分考生怀有侥幸心理,不认真复习,裸考和半裸考,基本就是为贡献了4-5年的报考费,建造师考试非常不宜拖,越拖越难通过。
所以要端正态度,认真踏实复习才是通过考试的捷径。
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◆考试依据文件:
人事部、建设部联合下发《关于印发<建造师执业资格制度暂行规定>的通知》(人 发【2002】111号),《关于印发<建造师执业资格考试实施办法>和<建造师执业资格考核 认定办法>的通知》(国人部发【2004】16号)。
◆报考条件:
执业资格考试:
(一)、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施 工管理工作满4年。
(二)、取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施 工管理工作满3年。
(三)、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建 设工程项目施工管理工作满2年。
(四)、取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管 理工作满1年。
(五)、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。
◆考试科目:
《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理 》和《专业工程管理与实务》4个科目。
◆考试成绩管理:
考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法,参加全部科目考试的 人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目;免试部分科目的人员必须在一个考试年 度内通过应试科目。
◆上课时间:
一级建造师上课时间是7月份和8月份周末;二级建造师上课时间一般是4 月份和5月份周末双休。
◆课程特点:
针对一级建造师考试特点,从重要考点展开讲述,帮助考生迅速有效的掌 握建造师考试教材内容和重点,并从理论知识入手,带动学历,进而将所学知识用于具体 案例和习题,帮助考试牢固建立科学的知识体系,巩固所学内容。
◆上元精神:
教育精神:优质教学 感恩奉献 教育兴国 立德树人
服务精神:学员至上 热情服务 真诚沟通 有求必应
业务精神:自动自发 结果导向 坚持不懈 永葆激情
团队精神:尊重友爱 协作互助 勇于担当 兼容并包
学习精神:空杯心态 日积跬步 学以致用 超越自我
◆上元发展:
上元在线,是上元集团斥重资打造的在线教育平台。以互联网思维教学,营造上元独特的学习生态环境。建立云智能循环在线学习系统,细分子品牌包括上元在线、上元云课堂和云学酷。
◆上元理想:
对企业 | 成为企业挚友,为企业提供的人才培训服务。
对学员 | 成为学员的取之不尽,用之不竭的知识源头。
对员工 | 使上元教育成为员工的骄傲、自豪的资本。
◆印象上元:
上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。
发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类人才达1200000人。在上元,有一群拼搏在前线,深耕职业培训市场,细作教学服务的风云校长和的老师。上元的宗旨就是专注学习效果的职业教育机构,做有态度的职业教育培训。
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