秘书职业是企、事业单位管理中一个很重要的工作。许多发达对秘书人员都有严格的要求,凡从业人员要持有秘书职业证书。我国决定推行秘书职业资格证书制度,规定凡在企事业单位、涉外机构中从事秘书工作的人员,都要接受秘书职业资格鉴定,取得资格证书,然后持证上岗。在新的秘书职业标准中,以前的初级、中级、三个分别由资格五级、资格四级、资格三级所代替,并在此基础上增加了资格二级。 本职业共设四个等级,分别为五级秘书(职业资格五级)、四级秘书(职业资格四级)、三级秘书(职业资格三级)和二级秘书(职业资格二级)。
考试时间
每年两次,上半年三月和下半年五月各一次,具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。
考试组织实施
1.劳动部培训就业司领导。. 劳动部职业技能鉴定中心负责组织、考务管理、质量督导和发放证书等工作。 3. 省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动行政部门指导下,负责组织实施本地区报名、考前培训辅导、鉴定考核、考务管理、证书 以及统计分析等工作。 4. 根据各省规定,省级职业技能鉴定指导中心批准的鉴定所(站)具体负责报名、考前培训辅导、鉴定考核等工作。
如何选择培训机构?
首先要弄清楚学习是否正规化,是不是具备了专业的办学能力和条件,如果没有具备,那一切都是纸上谈兵。正规的护士培训班,应该是经过认证的,由当地市劳动局和民政局批准成立,才能具备合法的办学资质。正规的护士培训班,教学质量有,更有助于从业。
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