【企业人力资源管理师介绍】
人力资源管理师是指获得职业资格证书，从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
【人力资源管理等级划分】
四级企业人力资源管理师(职业资格中级)、
三级企业人力资源管理师(职业资格)、
二级企业人力资源管理师(职业资格)、
一级企业人力资源管理师(职业资格高级技师)。
【人力资源管理师的考试形式】
分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、人力资源管理师还需进行综合评审。
【人力资源管理师证书的获得】
1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发职业资格证书。
2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
【人力资源管理师的考试时间】
人力资源管理师属于人社部统一组织的职业资格认证考试，一年两次，分别为5月和11月，报名时间为考前40天。
