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装饰公司面试大全:求职面试时不该说的话有哪些

603 2015-03-28 17:29:10

学习笔记

恰当得体的语言无疑会增强你的面试面试的失败。那么,在求职面试求职面试中要注意哪些影响自己成功的忌语呢?

  缺乏需求接上口,让人家觉得很有必要接纳。面试实战经验

  急问待遇——“你们的待遇怎么样?”“工作还没干就先提条件,何况我还没说要你呢!”谈论报酬待遇,无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时再委婉地提出。面试技巧和注意事项

  不合逻辑——考官问:“请你告诉我你的一次失败经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说在逻辑上讲不通。又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。

  报有熟人——“我认识你们单位的××”,“我和××是同学,关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感,如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么,你这话引起的结果就会更糟。

  本末倒置——例如一次董事会成员中外方各有几位?你们未来五年的发展规模如何?”参加求职面试如何参加各类面试,一定要把自己的位置摆正,像这位求职者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。

  不当反问——主考官问:“关于期望值是多少?”应聘者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌。很容易引起主考官的不快。

  拿腔拿调——有一位从新加坡回国求职的机电消息啦!”

 

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