英孚少儿英语外教老师怎么样？

　　随着全球化进程和中国经济的崛起，街头巷尾见到老外已经不是什么新鲜事了。但是，作为家长，在帮助孩子选择语言培训机构和认识外教的时候，还是总会过多纠结于老师的国籍和肤色。

　　您的意识决定孩子的起点，您的认知决定孩子的视野，今天英孚少儿英语老师要说说那些关于“外教资质”您不知道的事。

　　英孚教学根基的立足之本——聘请“真正外教”

　　面对英语市场外教热，英孚青少儿英语始终坚持选拔与培养优质教师团队，从严苛的筛选，多方面的培训到掌握前沿的教学方法，英孚青少儿英语培养了一批教学经验丰富且善于激发学生学习潜能的外教，致力于帮助学员拥有英语能力，核心素养及全球视野。

　　3个百分 百，严苛的外教录取标准

　　在外教的选拔上，英孚青少儿英语在美国、英国等全球六个城市设立了师资招募中心，不仅考察申请人的学术背景，还关注他们的性格和教学能力，所的外教老师始终遵循3个百分 百要求的筛选标准，即“100 % TEFL/TKT双证上岗”、“100 % 教学”、“100 % 大学及以上学历 ”，让每个孩子都能学到纯正地道的英语，轻松掌握语言背后的逻辑、文化和思维方式。

　　一、是否每个“歪果仁”都能成为一名老师?

　　答 案必须是否定的。外教必须具备资质，现在就来科普一下，“歪果仁”在中国的工作签证的区别。

　　外国人工作证分为三种：

　　外国高层次(A证)——国际领域的知名学者，国际有影响的学术机构、高等院校的中管理者可以获得A证。

　　外国专业人才(B证)——本科以上学历，两年相关工作经验且持有国外权 威机构颁发的专业资格证书的教学人员可以获得B证。

　　外国就业人员(C证)——除AB证外，从事演艺、体育等工作且停留不超过90日的外国短期工作者获得C证。

　　英孚的外教，全部聘用A证和B证的外籍工作者，也就是。有一些机构会聘用C证外籍工作者甚至是持有留学签证的留学生作为教师，他们不具备教学资质，通常居留期也很短，需要时不时的过境去延续签证的停留日期。

　　也因为如此，EF外教到老师实际入职的过程是非常繁杂和漫长的。要经过中国外专各个部门、外教老师本国政府部门的审核，老师才能zui终到来。

　　二、外国人≠外教老师，那么ta凭啥能成为一个老师

　　在英孚，外教被要求持有国际认可的TEFL、TESL或TESOL教学证书，要有两年以上的教学经验，经过英孚统一培训才可以正式上岗。

　　TEFL: Teaching English as a ForeignLanguage.目前TEFL证书为全球普遍承认和接受，是国际认可的通用英语教师资格证书。TEFL证书证明外教在外语口语和教学方法上经过了一定的培训,掌握了一定的技巧。

　　TEFL培训主要教学内容包括:基于课堂的语言学习及教学研究、语言教学中的测试与评估、英语外语教学法、第二语言习得之理论与实践和计算机辅助教学。

　　TESL: Teaching English as a Second Language. 是专门为教授英语为非母语的英语老师特别设计的培训课程。TESL证书着重于英语作为外语教学的有效方法，试图建立一个非母语教学的沟通接触的共同点，狠抓听、说、读、写技巧，并传授语法、词汇等传统教学领域中的方法。TESL证书也是在全球范围内被广泛认可的。

　　TESOL:Teaching English to Speakers of OtherLanguages.即“对外英语教学”。其含金量和认可度很大，可以作为国际公认的国际英语教师资格证书和英语教学行业职业资格的权 威国际证明。TESOL证书肯定了证书持有者作为英语教师在教非英语为母语的学生时的教学资格和教学能力。TESOL教学的主题是“英语教学”而不是“英语”。取得了“外语”或“外文”学位的人不一定自然而然地具备了英语教学的条件。“英语教学”是一个专业,有它特别的知识,特别的资格要求。

　　在英孚，外籍人士至少需要持有TEFL/TESL/TESOL教学证书其中之一才能成为我们的外教。

　　TKT：TKT是剑桥大学考试委员会外语考试部(CambridgeESOL)专为英语教师开发设计的英语教学能力证书。TKT为中小学英语教学评估设立国际标准，为教师及教师的后备队伍提供专业权 威的教学指导;主要突出考察对语言及语言应用基本概念的掌握，以及对教学与学习的背景知识及实践过程的把握。

　　英孚的外教在必备TEFL/TESL或TESOL证书的基础上还要求必须拥有TKT证书。

　　三、除了资质，怎样保  证授课标准和品质?

　　在EF我们的老师是co-teach模式。指的就是中外教联合授课(高段部分全外教)，两位老师必须严格按照课程进度和授课重点来进行教学。不是说一个老师心血来潮上两页，另一个老师随意发挥上几个知识点。口说无凭，接下来为大家展示一下咱们强大的后台系统资源：

　　#Athena---EF zui强的“大脑”#

　　EF所有的常规和短期课程都有完善的系统资源库和标准教学流程，并且细化为老师每堂课必须的课堂要点和备课思路。所以，经过EF平台成长的老师，即便是“新人”也能迅速成长，在专业的道路上融合自己的风格，成为小朋友和家长喜爱的NO .1。

　　四、金卡银卡不如一张蓝卡，专业的前提是靠谱

　　Blue card:蓝卡，持证人通过无犯罪记录的第三方调查。他们来自遥远的异国，我们怎么放心把娃娃交给ta，信任ta。在EF，所有的外教在正式上岗前都要接受蓝卡审核，如果没有通过本国无犯罪记录的调查，ta的工作账号是无法在系统平台里生成，也就无法上岗教学。所以，如果您仔细瞅瞅就会发现，在EF，老师的脖子上都会挂着一个blue card，那也是重要的“工作证”!

　　Get以上知识，可以助您在选择外教的时候慧眼识金。