掌握分析组织中个体行为规律的方法;
提高学员从事团队工作的理念和技能;
理解建立个体与团队、组织相互契合的策略;
掌握分析和解决组织问题的理念、技能和工具;
理解发挥员工潜能并激发组织的人力资本的理念和方法;
系统运用组织行为理论提高学员的领导力;
认识影响组织变革的各种因素和力量;
掌握分析组织中个体行为规律的方法;
提高学员从事团队工作的理念和技能;
理解建立个体与团队、组织相互契合的策略;
掌握分析和解决组织问题的理念、技能和工具;
理解发挥员工潜能并激发组织的人力资本的理念和方法;
系统运用组织行为理论提高学员的领导力;
认识影响组织变革的各种因素和力量;
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