报考条件
具有中华人民共和国国籍；年龄一般为 18 周岁以上、35 周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到 40 周岁以下；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具有大学专科及以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
四、招录流程
发布公告
中央和地方各级机关会在每年的特定时间发布公务员招录公告，公告中会详细说明招录职位、报考条件、报名时间、考试科目、考试时间等信息。考生可以通过国家公务员局官网、各省（区、市）人事考试网等渠道获取招录公告。
报名与资格审查
考生在规定的时间内登录指定的报名网站进行网上报名，填写个人信息、报考职位等内容，并上传相关证明材料。招录机关会对考生的报名信息进行资格审查，审查通过的考生可以参加后续的考试环节。
笔试
公务员笔试一般分为行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验主要考查考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力；申论主要考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。笔试通常在全国范围内统一组织，考生在指定的考点参加考试。
面试
根据笔试成绩，按照一定比例确定进入面试的人员名单。面试一般由招录机关组织实施，采用结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。面试主要考查考生的综合素质、专业能力、应变能力等。
体检与考察
面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人员名单。体检一般在指定的医疗机构进行，主要检查考生的身体状况是否符合公务员录用标准。考察主要对考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行全面考察。
公示与录用
体检和考察合格的人员，由招录机关确定为拟录用人员，并在指定的网站上进行公示，公示期一般为 5 个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理录用手续。新录用的公务员试用期为一年，试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
