一、培训内容:
1，企业培训师基础知识（经济学、职业教育、职业培训基本常识、政策法规基本常识）。
2，培训计划的制定与实施、培训项目的策划与开发、培训课程开发的技术与方法、培训教材的选择与开发、培训教学管理、培训评估及培训质量管理体系建设等。
3，人员素质、岗位职务描述、现代培训技术应用等。

二、培训对象：
1，行业（部门）企事业单位人力资源开发（人事、培训、劳资）人员。
2，企业职工教育培训中心、中高等职业教育学校（院）教师及职业培训、职业教育管理人员。
3，社会各类职业培训机构，包括职业技能培训学校、企业管理咨询公司相关人员。
4，有志于从事企业培训师职业的相关人士。

三、报名条件：
1，助理企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以技能为培养目标的技工学校、培训中心和职业技术培训中心本专业或相关专业毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业﹡培训中心专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业培训中心专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业培训中心专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
2，企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得本专业或相关专业培训中心本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业培训中心本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业培训中心本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（8）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
3，企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（本标准中相关专业是指：教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言）

四、报名时间及要求
1,报名时间：因全国一年统考二次，上半年开班3月到5月下旬，下半年9月到11月下旬，考试分别在5月下旬和11月下旬，故常年接受报名，学员可根据自身情况选择考期。
2,报名时请带本人身份证，最高学历证书复印件，2寸免冠彩色（黑白）照片3张，工作年限证明。

五、培训形式及考试安排
1，培训形式为考前集中辅导
2，苏州市（含五县市）、无锡、常州地区学员安排在每年的3月到5月下旬和9月到11月下旬的每周周日授课；较远的外地学员采取函授与临考集中辅导相结合的办法。
3，培训班师资由人力资源和社会保障部培训师项目办的师资授课，其中有参加教材编写的北京，集中辅导八天，连考试共九天。
4，考试包括理论知识、专业技能、综合评审三部分，前二项为闭卷笔试，理论以单项选择和多项选择题为主，专业技能以论述、案例分析、方案设计为主，二级的综合评审采取10分钟口头专题答辩方式，按相关技术规程操作，鉴定时间、地点由省、市鉴定中心确定。
5，考试（三个项目）未能者，给予下一期免费培训，不合格课程有补考机会，那门不合格补考那门，费用按科目由学员自付。

六、收费标准

注：团体报名三人以上，培训费九折优惠。

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