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学校简介
南京大学是江苏省早的自学考试主考高校之一，也是全省自学考试规模大、毕业生数多的主考高校。二十年来，南京大学坚持正确的办学方向，发挥综合性、研究型大学的学科和师资优势，积极进取、兢兢业业做好自学考试的主考工作，现已成为全省自学考试规模大、毕业生数多的主考高校。
招生对象
1.凡认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考本专业。
2. 报名时未取得专科及以上文凭的考生也可考试，在申请本科毕业时，须取得专科及以上文凭。
招收专业
人力资源管理本科
通过本专业的学习，学生掌握人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的工商管理学科专门人才。
报考时间
每年开设4次，考试时间分别为1月、4月、7月和10月。
4月报名时间：上一年12月
10月报名时间：当年5月
考试科目
2020218 人力资源管理（本科段）主考学校：南京大学
序号 | 课程 | 课程名称 | 学分 | |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
3 | 00015 | 英语（二） 学位课程 | 14 | |
4 | 30584 | 员工培训管理 | 6 | |
5 | 03871 | 市场调查与市场分析 | 3+1 | |
6 | 30466 | 员工关系管理 | 8 | |
7 | 06092 | 工作分析 学位课程 | 4 | |
8 | 06090 | 人员素质理论与方法 | 6 | |
9 | 05962 | 管理 学位课程 | 4 | |
10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
11 | 05963 | 绩效管理 学位课程 | 4 | |
12 | 10052 | 职业生涯规划与管理 学位课程 | 6 | |
13 | 06093 | 人力资源开发与管理 学位课程 | 6 | |
00321 | 中国文化概论 | 不考英语者换考课程 | 5 | |
00034 | 社会学概论 | 4 | ||
00152 | 组织行为学 | 6 | ||
14 | 06999 | 毕业论文（不计学分） | ||
学分合计 | 不少于73学分 | |||
