南通苏索教育

　　一、 关于苏索 苏索培训中心成立于2001年，中心创始人杨猛，曾任江苏省人事考试中心主任。 在多年的公务员考试培训实践中，苏索培训中心创了“二专二跟”（授课、专编教材、跟踪研究、跟进服务）的苏索公务员考试培训模式，系统出版了笔试、面试、基础、专项突破教材。 培训、培养高素质的公务员考生是苏索培训中心的目标，也是苏索培训中心力尽的社会责任。 苏索近年来在探索和高校在公务员考试培训的合作方面取得了可喜的进展。苏索的公务员考试培训课程已被邀请列入江苏部分高校的公共选修课。众多立志投身公务员事业的莘莘学子通过选修苏索的公务员考试培训课程，对公务员以及公务员工作有了全新的认识。 苏索一直致力于以专注的态度、专业的精神、的模式，全力打造公务员考试培训的旗舰，为实现考生的公务员梦想助一臂之力。 

二、近期课程 南通苏索2012年江苏省公务员考试笔试培训强化班2月17日开课 

 三、强化班课表  日  期            时间         科 目        师  资    备  注 2012年2月17日   晚上         公基         陈老师 2012年2月18日 上午          公基 2012年2月18日 下午   公基                 廖老师 2012年2月18日 晚上        公基 2012年2月19日 上午         法律         傅老师 2012年2月19日 下午     法律 2012年2月19日 晚上   法律 2012年2月25日 上午         行测       卞老师 2012年2月25日 下午        行测 2012年2月26日 上午        行测 2012年2月26日 下午   行测 2012年3月2日    晚上       行测    朱老师 2012年3月3日    上午    行测 2012年3月4日  下午  行测  李老师 2012年3月4日    晚上 行测 2012年3月5日   上午 申论     傅老师 2012年3月5日 下午 申论 2012年3月5日 晚上 申论 2012年3月6日 上午 申论 2012年3月6日  下午 申论

 上课须知 1．听课必须凭听课证并注意保管；进课堂时请主动出示听课证；遗失不补。 2．上课认真听讲，在课堂内不要接听手机。 3．注意公共卫生，废物丢弃在纸篓内。 4．尊重老师知识产权，不得复制老师讲课课件，不得录音，不得摄像。 5．注意保管好自己的财物中午休息时请把自己的物品带走，不要放在教室内，遗失自负。 6．按有关规定培训课时开始至一半（含一半），退还一半培训费，超过一半则不予退还 2012江苏省考笔试强化南通班课表 三、 系列课程 笔试辅导班 笔试是必须经历的一关，直接关系着你能否成功进入面试乃至能否实现自己的愿望。为此，苏索为你的笔试准备了三阶段：　 基础班-强化班-特训

 1、稳扎稳打的基础班：　　　　　　

基础班利用期，日常双休日和晚上，对公务员考试所必须掌握的知识进行系统地讲解，主要是近几年公考的基本内容、常见题型以及解题方法和技巧，帮助学员为应考打下坚实的基础。　　　　　　公务员考试内容范围大，一般考生不可能都熟悉，通过基础班的培训，可帮学员拾遗补缺。　　　　　　2、针对《大纲》的强化班：　　　　　　考试《大纲》出来后，紧扣大纲，有针对性地开设强化班，苏索将根据《大纲》进行大胆预测，分析出题思路、主要考点，提醒学员注意考试的变化，帮助学员掌握考试的难点和重点。　　　　　　3、考试之前的特训班：　　　　　　在考试前集中时间开设，浓缩培训精华，模拟考试，帮助学员真实体验考场氛围，进一步提高应考能力，以良好稳定的心态和扎实稳固的知识步入笔试考场。　 面试辅导班 面试培训班用一周的时间为学员提供综合训练，包括： 基础训练：介绍面试的基本知识、要素、题型分析、应对方法和技巧等 

训练：掌握面试的基本知识并设置面试考场，对学员进行面试测试；再进行针对性的点评； 强化训练：　综合自身特点，有针对性的进行反复训练，进一步在应考心理、答题思路、应变能力等方面登上新台阶。 

三、 师资团队 

 苏索培训中心不但拥有一支稳定的、参与过公务员考试阅卷、出题并具有丰富辅导经验的队伍，常年从事公务员招录考试研究，还拥有一支高素质的师资队伍，通过竞争与淘汰，保持高质量的教学水平。 为了培训效果和质量，苏索智囊团每年都要对和各省公务员考试进行深入研究，分析历年试卷，研究出题趋向，确定培训重点，然后制定切实的教学计划，在具体的教学过程中予以落实，苏索坚持“培训就是服务”的理念，通过面授和网络多重渠道，为学员突破公务员考试提供全过程、的帮助。 四、 培训特色 公务员录用考试是一种有着独特价值追求的考试，不仅对考生的基本知识、能力有较高的要求，更着重考察考生是否具有从事行政工作所必须的基本能力素质。考生只有在对其考试形式、出题思路、考试要求等有准确的理解，才能在激烈的竞争中胜出。 目前公务员培训机构林立，但并不是所有机构和老师都能针对考试、针对考生进行有效的辅导。 

一、 《行测》——“”难题 提高《行测》成绩的关键是如何提高解题速度，苏索老师因为是真正的公考，熟悉公考出题思路，因此会教给学员一些“”技巧。同样题目，苏索的解析比其他机构的解析更能节省时间。 

 二、《申论》——连年“命中” 《申论》往往成为考生的“畏途”，但经过苏索培训的学员大多能明显增分。除了苏索能切合学员需要进行有效的能力培养外，苏索对出题重点的准确把握也是决胜关键。 尽管苏索培训有如此“神效”，但我们的老师并不靠猜题、更不是有什么神力，而是有实力尽全力。

 三、《面试》——个性“突破” 作为公考面试“小班化、”模式的创导者，苏索在面试培训中屡创佳绩。苏索不仅因为长期的跟踪研究，在培训中能覆盖每年面试的出题内容和出题形式，更因为有一整套独创的、成熟的培训方法，可以有针对性地帮助学员在短期内实现能力“突破”。