二、授课方式：

企业内训，以讲授为主，其中穿插案例分析、课题讨论、问题解答与模拟审核，以加强学员对课程知识的理解和应用。

三、培训目标：

通过培训时的高度参与和互动式教学，能让所有学员对IS09000:2008版新版质量管理体系要求有深入的了解。 学员应能理解IS09000:2008版的特点及与旧版要求的区别，掌握针对标准进行内审的过程、审核原理和技巧，对企业质量/环境管理体系的进一步改善和提升起到较大的促进作用。

四、培训对象

公司IS09000：2008版标准涉及的各部门主管、内审员及生产、品质相关人员。

五、培训内容

1、IS09001：2008标准的要求和理解要点。

2、IS09001：2008版实施要点与IS09001：2000版标准对照。

3、IS09001：2008版质量管理体系的结构和要求。

4、质量管理体系内部审核理论知识

5、内部质量审核实施过程及要求，审核技巧的提升

6、IS09001：2008版标准与其他标准之间的兼容性分析。

7、IS09001：2008标准修改的内容及推行要点、换版组织应注意的问题及切入点。

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