青岛瑞博鑫创新顾

　　一、【公司介绍】

青岛瑞博鑫创新顾问管理咨询有限公司是青岛市企业知识经济研究会人力资源专业委员会的专业企业管理咨询、人力资源服务机构。是中国海洋培训中心等机构的战略合作伙伴。十多年来，我们积累了一批相关领域的国内外及部委、高校、大型企业的具有丰富理论与实践经验的学者，成立了专业的培训师顾问团。主要服务项目有企业管理咨询与培训、职业培训和认证、学历证、人才交流及派遣、人力资源外包、学术交流及国际合作、教育科学知识传播等。从半岛地区企业培训的实际需要出发，设计开发了7大系列100多门专业咨询式培训课程。真诚希望与社会各界交流合作。

二、【培训内容】

按照《职业资格培训教程》，新《劳动法》和《人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理新理念及管理技术工具，重点讲述工作分析、人力资源管理诊断及分析、人才战略规划、工作分析、能力素质模型、岗位设置、战略导向薪酬体系设计、战略导向绩效考核考核设计、基于战略的人才开发培训体系设计、人力资源管理制度建设、组织变革与发展等方面进行授课，整个培训过程侧重于管理能力的提高。

三、【培训对象】

大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁；大中型企业人力资源总监，人力资源部经理；人力资源管理师、有志于从事人力资源管理的管理人员。

四、【培训时间及费用】

等　级
开课日期

备注

人力资源管理师管理师
2008年6月
￥5800元/人
全国统一收费价格








五、【公司优势】

凡是参加我公司人力资源管理师培训的学员确保90%以上。

【师资】：劳动部职业资格认证考试中心的和实践经验丰富且理论知识功底深厚的培训师任教。

【教学特色】：突出实战、实用、实效，系统讲授与重点点拨相结合。重点讲授认证考试的知识要点、疑难点，并结合目前人力资源管理实践工作讲授一些实用性或启发性较强的知识内容或先进理念。

六、【申报条件】

1.　取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作　2年以上。

2.　取得本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作1年以上者。

3.　取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上者。

4.　取得本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上者。

5.　具有大专学历，从事本职业工作12年以上者。

6.　连续从事本职业工作19年以上。



七、【报名方法及联系方式】

1.　报名材料：学历证、身份证复印件，单位证明，　2寸照片8张；

2.　报名时详细填写《职业资格鉴定申报表》，或以电子邮件或传真至我公司。




联系人：薛教授

人力资源认证（一级、二级、三级）2008-9-11　12:59:43
关于“人力资源管理（助）师资格认证培训”的培训通知

一张资格证书　一份就业能力　一个就业机会

要求凡从事人力资源管理的人员必须持证上岗：

根据（劳社部发2000年27号文件），目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，规定实行就业准入的职业，从业者就业和上岗前必须经过培训，要求取得相应的职业资格证书后持证上岗。其中（劳社厅函[2003]32号）规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。劳动和社会保 障部为了提升从事人力资源规划、员工选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。

颁证机构：通过考试由中国人力资源和劳动保 障部统一颁发人力资源管理（助）师资格证书。

授课内容

一　拔云去雾　直面真谛——人力资源规划

二　万丈高楼　适于基础——法律法规　职业道德

三　运筹帷幄　慧眼识英——与配置

四　明察秋毫　公平当道——绩效考核与福利待遇

五　挖掘潜能　共同成长——培训与开发　论文指导



培训师资：人力资源教授

中国百强培训师之一;多年从事大型企业人力总监等工作；具备企业人力资源管理的实战经验。掘弃以往单一的考前纯理论培训方式，采用实战派讲座，以知名企业为例，理论结合实践，深入浅出阐述人力资源管理的奥秘，让您成为一名专业的人力资源管理者。　

报名要求：

证书名称
培训费用
报名条件

助理人力资源管理师


1200元

培训费/教材费/

考试认证费/
（1）　取得人力资源管理员职业资格证书后，工作3年；

（2）　高中或中专，工作6年，（3）专科学历，工作3年；

（4）　本科、硕士或研究生，工作1年；　（5）正规培训中心大三、大四在校生凭学籍处开具的在校生证明。

人力资源管理师
1600元

培训费/教材费/

考试认证费/
（1）　取得助师职业资格证书后，工作5年；

（2）　高中或中专，工作13年；（3）专科学历，工作8年；

（4）　本科学历，工作5年；　（5）硕士学历，工作2年




友情承诺：如果本次考试没通过，下期免费培训。

成为本公司会员您将享受本公司免费为您提供如下增值业务：

1、享受循环听课　2、人力资源百宝箱　3、享受授课（沟通技巧）

4、享受参加学友交流会　5、获得二次工作机会

6、论文辅导、模拟答辩

报名方法：　请带三张2寸两张1寸的黑白免冠照片、身份证/学历证明复印件各一份、人力资源工作年限证明，在校生须学籍科证明。