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张文贤
教龄：保密
课程：人力资源管理师
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老师简介
复旦大学管理学院教授、博士生导师，国务院政府特殊津贴 ，兼任《国际社会经济学》（International Journal of Social Economics）编委、中国人力资源开发研究会常务理事、中国市场学会常务理事、中国高等院校市场学研究会常务理事、上海人才研究会副秘书长,上海博导企业效率研究所所长。 获得中国人力资源开发研究会1999-2002年科研成果一等奖；中华人民共和国人事部第四次全国人事科研成果二等奖（2004）；届中国人力资源管理大奖十佳人物荣誉称号（2005）。
1961年毕业于上海社会科学院。加拿大麦吉尔（McGill）大学管理学院访问学者（1987-1988），美国伊利诺斯(Ilinois)大学国际会计教育与研究中心访问学者（1995）。曾经到香港中文大学、香港城市大学、香港科技大学和香港理工大学作短期访问学者。先后任教于四川大学、苏州大学和复旦大学。历任苏州大学财经学院副院长、复旦大学会计学系主任。兼任北京大学人力资源开发与管理研究中心研究员，中国海洋大学、澳门科技大学、重庆工商大学、上海师范大学教授。主要研究方向为财务会计、人力资源开发与管理、市场营销。出版《人口经济学》、《改革与效率》、《效率论》、《会计学》、《财务会计》、《人力资源会计》、《会计理论创新》、《市场营销学》、《人力资本》等著作和翻译40余种。在国际学术刊物上发表论文8篇，国内学术刊物发表论文和译文150余篇。
学校介绍
五加一培训（5plus1） 于 2002 年由上海劳动部门直接批准成立，由一群充满干劲的研究型管理专才和的教育界人士组成，致力提供管理类、创意设计类、服务技能类培训服务，教授人力资源管理、职业经理人、秘书等管理类专业知识和技能以及新的计算机技术和知识，服务对象包括个人、商业机构及在校培训中心生。五加一培训凭借卓越的教学质素及稳健的业务，在短短数年已成为上海地区规模大的管理类职业教育培训机构之一，先
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